Kỹ sư trưởng: đặc điểm và mô tả công việc

Chức danh kỹ sư trưởng được đưa vào quản lý chính của doanh nghiệp. Một nghề bao hàm sự hiện diện của một trình độ học vấn nhất định, các kỹ năng bổ sung và kinh nghiệm làm việc. Một số đặc điểm tính cách cũng rất quan trọng. Hiệu quả của bất kỳ xí nghiệp kỹ thuật nào phụ thuộc hoàn toàn vào tính chuyên nghiệp của kỹ sư trưởng.

Kỹ sư trưởng (mã OKPDTR 20758), ngoài việc nghiên cứu các hoạt động kỹ thuật của doanh nghiệp, còn quyết định khả năng tư vấn tái thiết, trang bị lại sản xuất của doanh nghiệp. Để làm được điều này, một chuyên gia phải phân tích cẩn thận tất cả các triển vọng có thể xảy ra. Máy trưởng phải thực hiện các biện pháp nhằm tăng năng suất lao động và sử dụng hợp lý nguồn lao động hiện có.

Vị trí này cũng bao gồm:

• phát triển tất cả các kế hoạch kỹ thuật cần thiết;
• xác định các phương pháp nâng cao chất lượng của tất cả các sản phẩm sản xuất và bán ra của công ty;
• kiểm soát việc tuân thủ chính xác các tiêu chuẩn sản xuất đã thiết lập và bắt buộc;
• phê duyệt kế hoạch và bản vẽ sử dụng trong sản xuất.

Tiêu chuẩn nghề nghiệp cũng bao hàm các kỹ năng như vậy.

• Tính di động... Đặc điểm của vị trí này là phải liên tục kiểm tra các đối tượng khác nhau, họ có thể ở các khu vực khác, chuyên viên phải sẵn sàng bất cứ lúc nào để đi công tác có kế hoạch và không có kế hoạch.
• Khả năng làm việc nhóm thoải mái... Kỹ sư trưởng không làm việc đơn lẻ, hoạt động của ông gắn liền với việc thường xuyên tiếp xúc với công nhân và người đứng đầu các xí nghiệp kết cấu, một chuyên gia phải dễ dàng tiếp xúc và không dễ xảy ra xung đột.
• Khả năng thực hiện các hoạt động lặp đi lặp lại trong một thời gian dài... Vị trí này ngụ ý việc hoàn thành một số nhiệm vụ được lặp đi lặp lại hàng ngày, trong một số trường hợp, trạng thái cảm xúc của một người có thể không chịu được tải đơn điệu, đối với một kỹ sư trưởng phẩm chất như vậy là không thể chấp nhận được.
• Tính hợp lý... Trong trường hợp này, chúng tôi muốn nói đến khả năng quản lý hợp lý và nhanh chóng tài chính của công ty, mọi chi phí phải hợp lý và mang lại lợi ích cho công ty.
• Khéo léo... Vị trí này ngụ ý phân tích liên tục công việc của doanh nghiệp và phát triển các cách thức để cải tiến sản xuất, một chuyên gia phải có khả năng vạch ra các kế hoạch để tăng năng suất lao động và phát triển các ý tưởng sáng tạo của riêng mình.

Nhiệm vụ và công việc trực tiếp của máy trưởng bao gồm nhiều chức năng. Chính chuyên gia này là người tham gia vào việc xác định chính sách kỹ thuật của doanh nghiệp nơi anh ta làm việc. Chức vụ bao hàm các quyền, nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể đối với sự thất bại của họ.

Chuyên viên đứng thứ hai trong đội ngũ quản lý sau tổng giám đốc doanh nghiệp. Sắc thái này là do sự hiện diện của một loạt các trách nhiệm của người giữ chức vụ này. Chuyên gia này phải có khả năng tính toán những cách thức làm việc có lợi nhất cho một doanh nghiệp trong thị trường hiện đại.

Các trách nhiệm chức năng của một chuyên gia bao gồm:

• giữ kiểm tra chất lượng sản phẩm sản xuất;
• kiểm soát thử nghiệm thiết bị làm việc, bao gồm việc đảm bảo sửa chữa kịp thời và mở rộng phạm vi sử dụng thiết bị;
• xác định nhu cầu nâng cao trình độ hiện có của nhân viên, toàn quyền kiểm soát nguồn nhân lực;
• kiểm soát việc tuân thủ các điều khoản công việcghi rõ trong các ước tính, báo cáo và các tài liệu khác của doanh nghiệp, nơi có chữ ký của người đó;
• quản lý sự kiệnnhằm mục đích cải tiến quy trình sản xuất của công ty và hiện đại hóa chúng;
• kiểm soát phòng cháy và chữa cháy và an toàn kỹ thuật tại các cơ sởthuộc thẩm quyền của mình - đoạn này cũng ngụ ý trách nhiệm pháp lý thích hợp đối với việc không hoàn thành nghĩa vụ, bao gồm cả vật chất;
• đảm bảo kịp thời biên soạn và chuẩn bị tất cả các loại tài liệu kỹ thuật;
• kiểm soát việc chấp hành kỷ luật trong hoạt động sản xuất - các kỷ luật về công nghệ, thiết kế, cứu hỏa, thiết kế, bảo hộ lao động, tuân thủ các tiêu chuẩn về môi trường và vệ sinh;
• đào tạo thêm nhân viên, bao gồm cả việc ký kết hợp đồng với các trường đại học và các cơ sở giáo dục khác, nếu cần thiết;
• làm giám đốc điều hành trong sự vắng mặt tạm thời của mình.

Chức năng có thể bao gồm các mục khác. Yếu tố quan trọng trong trường hợp này là các chi tiết cụ thể của doanh nghiệp và các hoạt động của nó. Các điểm chung được ấn định ở cấp độ lập pháp. Hướng dẫn không thể mâu thuẫn với chúng. Chỉ những thay đổi dành riêng cho doanh nghiệp mới được phép.Ví dụ, một kỹ sư làm việc với thiết bị phải thường xuyên kiểm tra nó và giám sát việc sửa chữa. Nếu chỉ có nhân viên là cấp dưới, thì mục về thiết bị có thể được loại trừ khỏi hướng dẫn.

Máy trưởng có thể sử dụng chữ ký cá nhân của mình khi ký các văn bản liên quan đến lĩnh vực mà mình có thẩm quyền trực tiếp. Chuyên gia có quyền ký kết các hợp đồng cần thiết không chỉ với các pháp nhân, mà còn với các cá nhân... Anh ta có thể đưa ra những chỉ dẫn đặc biệt cho tất cả những người đứng đầu bộ phận và dịch vụ kỹ thuật.

Các quyền khác:

• nhận tất cả các thông tin cần thiết và đầy đủ từ người đứng đầu cơ cấu của bộ phận kỹ thuật, nếu nó liên quan đến quyền hạn của anh ta;
• kiểm tra hoạt động của tất cả các cơ cấu kỹ thuật của công ty;
• ra quyết định tuyển dụng chuyên gia mới, ngoài ra, máy trưởng có thể yêu cầu cung cấp thông tin về các nhân viên cơ cấu kỹ thuật đã làm việc tại bất kỳ thời điểm nào;
• tham gia lập các dự toán, chỉ thị, mệnh lệnh của xí nghiệp liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty;
• yêu cầu từ ban lãnh đạo chính của công ty để cung cấp cho quá trình sản xuất tất cả các nguồn lực cần thiết để tạo ra các điều kiện tổ chức và kỹ thuật thoải mái nhất;
• cung cấp cho người đứng đầu của tất cả các cơ cấu dưới quyền họ, hướng dẫn về cách làm việc trong sản xuất;
• đưa ra các đề xuất đổi mới trong sản xuất, thu hút lao động mới, đào tạo lại nhân sự hiện có;
• tham gia xây dựng chương trình cho sự phát triển hợp lý của doanh nghiệp, sự tham gia của chuyên gia này trong trường hợp này là điều kiện tiên quyết.

Ngoài ra, kỹ sư trưởng được hưởng tất cả các bảo đảm mà pháp luật quy định... Chuyên gia cũng có thể yêu cầu sự hỗ trợ từ cấp quản lý trong việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn trực tiếp của mình, cũng như yêu cầu cung cấp thông tin cần thiết cho việc hoàn thành nhiệm vụ của họ.

Kỹ sư trưởng có một danh sách cụ thể về trách nhiệm. Không hoàn thành chúng sẽ dẫn đến trách nhiệm pháp lý. Người lao động phải tuân thủ các quy tắc kỷ luật và tuân theo các mệnh lệnh nhất định. Danh sách các nhiệm vụ của chuyên viên này bao gồm các nhiệm vụ chung và riêng lẻ. Anh ta phải chịu trách nhiệm bất kể nghĩa vụ thuộc về loại nào.... Nếu sơ suất, không tuân thủ hoặc thực hiện một phần, chuyên viên có thể bị khiển trách, phạt tiền hoặc sa thải. Hình phạt phụ thuộc vào nội quy của công ty.

Kỹ sư trưởng có trách nhiệm:

• trong trường hợp vi phạm các quy tắc của các biện pháp an toàn đã thiết lập;
• vi phạm kỷ luật lao động và trật tự thành lập doanh nghiệp;
• trường hợp vi phạm kỹ thuật an toàn phòng cháy và chữa cháy;
• để tiết lộ bí mật thương mại hoặc thông tin bí mật khác;
• trường hợp thực hiện không phù hợp các mệnh lệnh, mệnh lệnh nội bộ của công ty.

Máy trưởng chịu trách nhiệm về tài chính và phải bồi thường thiệt hại do hoạt động của mình gây ra hoặc thực hiện không đúng nhiệm vụ... Danh sách thiết bị và các tình huống khác liên quan đến trách nhiệm đó được quy định trong hợp đồng với nhân viên.

Vị trí ngụ ý tuân thủ một số sắc thái đủ điều kiện. Để làm việc trong chuyên ngành này, bạn cần có ít nhất năm năm kinh nghiệm trong các hoạt động tương tự và trình độ học vấn cao hơn (cụ thể là kỹ thuật). Anh ta có nghĩa vụ phải biết các tiêu chuẩn về an toàn phòng cháy chữa cháy và nội quy bảo hộ lao động.Nếu tạm thời không thể hoàn thành nhiệm vụ của mình, Tổng giám đốc chỉ định cấp phó tạm thời.

Chuyên gia nên biết:

• định mức vệ sinh tiêu chuẩn, hợp vệ sinh;
• tất cả các sắc thái của công nghệ sản xuất (từ khối lượng đến các cách tăng chúng);
• nội quy tổ chức hoạt động lao động tại doanh nghiệp;
• mục đích chính của thiết bị được sử dụng trong sản xuất (bao gồm các đặc tính kỹ thuật, phương pháp lắp ráp và tháo rời, phương pháp sửa chữa khi có nhu cầu);
• phương pháp lập kế hoạch đủ điều kiện của các công trình cần thiết để thực hiện các hoạt động chất lượng cao của doanh nghiệp;
• tất cả các sắc thái của các hoạt động của công ty và cấu trúc của nó (trong khả năng của nó);
• quy tắc lập kế hoạch sản xuất;
• loại khuyết tật của thiết bị và nguyên vật liệu (cũng như cách loại bỏ và ngăn ngừa chúng);
• các chuẩn mực của luật lao động hiện hành (liên quan đến hoạt động của họ và cấp dưới);
• khung pháp lý điều chỉnh các hoạt động của doanh nghiệp;
• thiết bị báo động công nghiệp (bao gồm các phương pháp sửa chữa, thay thế và loại bỏ các trục trặc có thể xảy ra);
• sắc thái của việc lập các hợp đồng kinh tế và tài chính cơ bản (trong giới hạn thẩm quyền).

Để chuyên viên đảm nhận vị trí kỹ sư trưởng, cần phải có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hơn (cử nhân). Sau khi tốt nghiệp phải có ít nhất năm năm kinh nghiệm trong nghề... Khoảng thời gian như vậy có nghĩa là một chuyên gia sẽ thu thập được tất cả các kiến ​​thức cần thiết trong thực tế. Nếu cần thiết, đào tạo nâng cao hoặc đào tạo lại được thực hiện. Các khóa học như vậy không chỉ có thể được thực hiện trong các cơ sở giáo dục, mà còn trong sản xuất, nếu điều lệ này được quy định bởi điều lệ của doanh nghiệp.

Nhu cầu giới thiệu vị trí kỹ sư trưởng có thể phát sinh tại bất kỳ doanh nghiệp nào có hoạt động liên quan đến quy trình sản xuất. Ví dụ, những chuyên gia như vậy nhất thiết phải có trong đội ngũ nhân viên của các nhà máy vận tải cơ giới, ngành công nghiệp sưởi ấm, các tổ chức xây dựng, trang trại gia cầm, khách sạn và doanh nghiệp dược phẩm. Không thể thực hiện các hoạt động của ngành công nghiệp khí nếu không có một kỹ sư trưởng có năng lực và kinh nghiệm. Ngoài ra, việc làm việc của tàu điện ngầm Moscow và tàu điện ngầm ở các thành phố khác cũng ngụ ý sự hiện diện bắt buộc của một vị trí như vậy trong danh sách nhân viên.

Một số sắc thái hoạt động của kỹ sư trưởng, tùy thuộc vào lĩnh vực sản xuất:

• vận chuyển (đánh giá hiệu quả của hệ thống giao thông, kiểm soát hoạt động nhân sự, dự báo sự phát triển của một số hệ thống giao thông);
• sự thi công (bảo trì nghiệp vụ các tài liệu xây dựng liên quan, tham gia vào việc chuẩn bị các kế hoạch kinh doanh cần thiết, phân bổ nguồn tài chính hiện có của công ty, trang bị lại kỹ thuật của công ty, kiểm tra chất lượng công trình xây dựng, trách nhiệm giao các tòa nhà và các dự án xây dựng khác đúng thời hạn) );
• quả cầu đường sắt (quản lý tất cả các cơ cấu liên quan, giám sát tình trạng của toa xe);
• hàng không (kiểm soát các quá trình tạo và sửa chữa thiết bị hàng không, tổ chức các chuyến bay);
• năng lượng (bảo trì và phát triển hệ thống năng lượng, tính toán và kiểm soát tiêu thụ năng lượng, thử nghiệm hệ thống điện và thiết bị chuyên dụng);
• công nghiệp thực phẩm (kiểm soát và chịu trách nhiệm về chất lượng của nguyên liệu thô được sản xuất, lập kế hoạch và tổ chức của tất cả các quá trình sản xuất);
• doanh nghiệp tiện ích (đề xuất và xây dựng các biện pháp nâng cao chất lượng cuộc sống của chủ sở hữu tài sản, kiểm soát an toàn phòng cháy chữa cháy và tình trạng kỹ thuật của cơ sở vật chất, xây dựng quy chế cho cấp dưới, thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất các thiết bị hiện có);
• cơ sở y tế (xây dựng kế hoạch sửa chữa và bảo dưỡng trang thiết bị y tế, phân tích nguyên nhân gây ra hỏng hóc và hao mòn sớm, chuẩn bị đơn xin cung cấp phụ tùng thay thế, bảo trì tất cả các tài liệu kỹ thuật cần thiết, kiểm tra thường xuyên tình trạng kỹ thuật của thiết bị );
• hoạt động của thiết bị tại doanh nghiệp (kiểm soát cháy nổ và an toàn khẩn cấp, điều tra và tính toán các tai nạn, đào tạo nhân sự, tham gia vào việc xây dựng các hướng dẫn).

Mức lương của kỹ sư trưởng phụ thuộc vào quy mô của doanh nghiệp và khu vực mà hoạt động được thực hiện. Ngoài ra, vấn đề quan trọng là thời gian một chuyên gia giữ một vị trí nhất định. Ví dụ, mức lương của các kỹ sư trưởng làm việc trong một dự án trong một năm hoặc năm năm sẽ khác nhau đáng kể.

Các chỉ số gần đúng tùy thuộc vào khu vực:

• ở Matxcova và vùng Matxcova - từ 80.000 rúp;
• ở Krasnoyarsk - từ 62.000 rúp;
• ở Omsk - lên đến 50.000 rúp;
• ở St.Petersburg - từ 70.000 rúp.

Ngoài ra, chuyên gia này có một danh sách các nhiệm vụ có thể được thực hiện, biết tất cả các chi tiết cụ thể về các hoạt động kỹ thuật của công ty. Các yêu cầu đặc biệt áp dụng cho các kỹ sư trưởng trong các lĩnh vực khác nhau.