Tóm lược

Sơ yếu lý lịch kế toán tiền lương: Nguyên tắc hoàn thành

 Sơ yếu lý lịch kế toán tiền lương: Nguyên tắc hoàn thành
Nội dung
  1. Đề xuất điền vào
  2. Lỗi
  3. Ví dụ về

Kế toán là một trong những ngành nghề có nhu cầu cao nhất trên thị trường lao động hiện đại. Các trang web chính thức của các trung tâm việc làm, bảng tin và các nền tảng chuyên biệt trên Internet có đầy các thông báo về các vị trí tuyển dụng đang được tuyển dụng. Hơn nữa, trong tất cả các chuyên ngành kế toán, một trong những chuyên ngành phổ biến nhất là chuyên ngành kế toán tiền lương.

Để có được một công việc như vậy, bạn cần cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng một bản sơ yếu lý lịch được viết tốt. Nó chứa tất cả thông tin về bạn với tư cách là một chuyên gia.

Cách viết sơ yếu lý lịch cho nhân viên kế toán tiền lương như thế nào cho đúng? Những sai sót nào cần tránh trong quá trình soạn thảo tài liệu này? Trong bài viết, bạn sẽ tìm thấy các ví dụ về các tài liệu được viết tốt, cũng như câu trả lời cho các câu hỏi của bạn.

Đề xuất điền vào

Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí nhân viên biên chế hoặc kế toán tiền lương, thì bạn nên rất cẩn thận trong việc viết sơ yếu lý lịch của mình. Sau cùng, chính tài liệu này sẽ trở thành một trong những yếu tố quyết định đối với nhà tuyển dụng trong quá trình quyết định có thuê bạn hay không.

Một sơ yếu lý lịch để tuyển dụng nên được cấu trúc rõ ràng. Cách tiếp cận này để soạn thảo và viết tài liệu sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng điều hướng lý lịch của bạn hơn.

Vì vậy, theo thông lệ, một sơ yếu lý lịch phải bao gồm một số khối bắt buộc:

  • thông tin cá nhân (họ, tên và chữ đỡ đầu, cũng như tình trạng hôn nhân);
  • Thông tin liên lạc (nơi ở, số điện thoại, địa chỉ email);
  • ghi bàn (cho biết vị trí mong muốn và trách nhiệm mà bạn sẵn sàng thực hiện);
  • giáo dục (cần liệt kê theo thứ tự thời gian tất cả các cơ sở giáo dục mà bạn đã tốt nghiệp);
  • kinh nghiệm làm việc (chúng tôi không chỉ nêu rõ tên công ty mà còn ghi rõ vị trí và thời gian làm việc cụ thể);
  • kỹ năng và khả năng chuyên môn (tất cả các năng lực liên quan đến vị trí);
  • thành tựu (ví dụ: phát triển phương pháp kế toán của riêng bạn hoặc chiến thắng trong một cuộc thi nghề nghiệp khu vực);
  • bản tính (ví dụ: tính hòa đồng, trách nhiệm, v.v.);
  • thói quen và sở thích (bạn phải cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là một người toàn diện);
  • thông tin thêm (ví dụ: bạn có thể biểu thị sự sẵn sàng di chuyển hoặc có bằng lái xe).

Cũng rất quan trọng là phải chăm sóc không chỉ về nội dung của sơ yếu lý lịch, mà còn về thiết kế của nó.

Vì vậy, trong toàn bộ tài liệu, bạn nên sử dụng cùng một phông chữ (ví dụ: Times New Roman), cũng như cùng một kiểu căn chỉnh (ví dụ: theo chiều rộng).

    Để nhà tuyển dụng dễ đọc và hiểu tài liệu hơn làm cho tiêu đề phụ lớn hơn hoặc in đậm.

    Lỗi

    Để thực hiện ứng cử vào vị trí Kế toán biên chế một cách nghiêm túc, bạn cần chú ý một vài chi tiết khi viết sơ yếu lý lịch. Nếu bạn có thể tránh được những sai lầm phổ biến mà nhiều người tìm việc mắc phải, bạn sẽ tự động tăng cơ hội nhận được vị trí mong muốn.

    Vì vậy, hãy cùng điểm qua những lỗi thường gặp nhất khi điền sơ yếu lý lịch:

    • một số lượng lớn các lỗi ngữ pháp, chính tả và dấu câu (Để tránh chúng, nên đọc lại nhiều lần trước khi gửi tài liệu, nhờ người thân hoặc bạn bè giúp đỡ, sử dụng các chương trình máy tính đặc biệt để kiểm tra văn bản);
    • khối lượng lớn (được coi là bản lý lịch không nên dài hơn 1 trang, như vậy bạn thể hiện sự tôn trọng thời gian của nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn);
    • thừa thông tin cá nhân (tài liệu cần thiết cho việc làm không được chứa chi tiết tiểu sử về cuộc đời của bạn);
    • sử dụng các kỹ thuật nghệ thuật và các cụm từ thông tục (tài liệu phải được viết theo phong cách kinh doanh chính thức);
    • cụm từ mẫu (không sao chép sơ yếu lý lịch của bạn từ internet, hãy chắc chắn để thể hiện cá tính của bạn).

    Ví dụ về

    Để giúp bạn dễ dàng hơn trong việc soạn thảo tài liệu cá nhân cần thiết cho việc làm, bạn có thể tập trung vào các ví dụ được viết tốt và các mẫu sơ yếu lý lịch.

    • Một nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ thích và ấn tượng với một bản sơ yếu lý lịch như thế này. Vì vậy, trước hết, cần lưu ý thực tế là tài liệu chứa tất cả các thông tin cần thiết liên quan đến các hoạt động chuyên môn. Ngoài ra, ứng viên đính kèm ảnh, tài liệu được thiết kế và cấu trúc gọn gàng, dễ cảm nhận trực quan.
    • Hạn chế chính của sơ yếu lý lịch này là nó quá lớn. Về vấn đề này, một tình huống có thể nảy sinh là người sử dụng lao động không có đủ thời gian để đọc đầy đủ tài liệu và đánh giá người nộp đơn cho phù hợp. Ngoài ra, ứng cử viên cho vị trí này đã không làm nổi bật các phần phụ trong tài liệu, điều này gây khó khăn cho việc nhận thức.
    • Ứng viên đã đưa vào sơ yếu lý lịch không chỉ thông tin cơ bản, mà còn một số dữ liệu bổ sung. Vì vậy, ví dụ: cột gần đây nhất "Thông tin bổ sung" chứa thông tin rằng ứng viên cho vị trí thông thạo ngoại ngữ, cũng như các chương trình kế toán chuyên ngành.

    Hãy xem video để biết cách viết sơ yếu lý lịch cho nhân viên kế toán.

    miễn bình luận

    Thời trang

    vẻ đẹp

    nhà ở