Tóm lược

Cách viết sơ yếu lý lịch cho nhân viên bảo vệ?

Cách viết sơ yếu lý lịch cho nhân viên bảo vệ?
Nội dung
  1. Các quy tắc biên dịch cơ bản
  2. Viết như thế nào cho đúng?
  3. Thư transmittal
  4. Những gì không cần phải được chỉ định?
  5. Mẫu

Nghề bảo vệ là một trong những nghề rủi ro và đầy trách nhiệm. Người này nhận thấy sự an toàn của đối tượng mà anh ta canh giữ phụ thuộc vào: nhà trẻ, trường học, cơ sở y tế, xí nghiệp sản xuất, v.v. Ngày nay, mọi tổ chức lớn đều sử dụng một hoặc nhiều nhân viên bảo vệ. Do rủi ro gia tăng nên việc tuyển dụng cho vị trí này khá khắt khe. Trước hết, mỗi ứng viên phải điền vào một tài liệu đặc biệt gọi là sơ yếu lý lịch.

Cách viết sơ yếu lý lịch xin việc nhân viên bảo vệ? Thư xin việc nên bao gồm những gì? Trong bài viết, bạn sẽ tìm thấy câu trả lời cho những câu hỏi này và một số câu hỏi khác, cũng như có thể làm quen với các ví dụ sơ yếu lý lịch được viết chuyên nghiệp.

Các quy tắc biên dịch cơ bản

Sơ yếu lý lịch của nhân viên bảo vệ được biên soạn có tính đến các quy tắc nhất định.

  • Sự hiện diện bắt buộc của một bức ảnh. Cần phải đính kèm ảnh của bạn vào tài liệu để tuyển dụng. Đây có thể là ảnh chính thức (ví dụ: bạn có thể sử dụng ảnh giống như trên hộ chiếu của mình) hoặc ảnh được chụp tại nơi làm việc trước đây (ví dụ: trong đồng phục của nhân viên bảo vệ hoặc trong quân phục) .
  • Không có sai lầm. Chú ý đến chính tả và dấu câu để nhà tuyển dụng đánh giá bạn là một ứng viên nghiêm túc.
  • Sự hấp dẫn. Không cần thiết phải tóm tắt dài dòng và chi tiết, tài liệu nên được viết ngắn gọn và súc tích, nhưng đồng thời cần bao quát hết những điểm quan trọng.
  • Chỉ cung cấp thông tin đúng sự thật. Một số ứng viên đã không thể tìm được việc làm trong một thời gian dài cố gắng làm cho hồ sơ của họ tốt hơn bằng cách cung cấp cho nhà tuyển dụng những thông tin sai lệch. Trong mọi trường hợp không nên làm điều này, vì bản thân vị trí của nhân viên bảo vệ phải chịu trách nhiệm, do đó bạn phải nghiêm túc trong việc chuẩn bị tài liệu chính thức này.
  • Sự hiện diện của các phần. Mỗi phần mới nên được bắt đầu trên một dòng mới và tiêu đề của nó phải được in đậm để làm cho tài liệu dễ đọc hơn nhiều.

Nếu bạn tiếp cận nghiêm túc và có trách nhiệm trong việc chuẩn bị tài liệu này, đồng thời sử dụng tất cả các thư giới thiệu, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ không bị nhà tuyển dụng chú ý.

Viết như thế nào cho đúng?

Để xin được việc làm nhân viên bảo vệ, bạn cần trải qua quá trình tuyển chọn kỹ càng. Người sử dụng lao động đặc biệt chú ý đến những nhân viên như vậy, vì họ chịu trách nhiệm về sự an toàn của toàn bộ công ty hoặc tổ chức. Thường thì nam giới được thuê cho vị trí nhân viên bảo vệ, nhưng trong một số trường hợp, phụ nữ cũng có thể xin việc như vậy.... Một trong những giai đoạn lựa chọn bao gồm việc phải viết sơ yếu lý lịch. Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn các quy tắc để viết tài liệu này.

Tên và chi tiết liên hệ

Khối "Tên và thông tin liên hệ" là khối đầu tiên trong sơ yếu lý lịch. Ở đây, bạn cần viết họ, tên và tên viết tắt của mình, cũng như cho biết thành phố cư trú và thông tin liên hệ: ít nhất 1 số điện thoại (hoặc tốt nhất là một vài), địa chỉ email, tin nhắn tức thời.

Trách nhiệm

Trong cột "Vị trí và trách nhiệm quan tâm", bạn nên liệt kê tất cả những trách nhiệm mà bạn đã sẵn sàng và có thể thực hiện. Trong đó việc điền vào khối này sẽ khác nhau đáng kể tùy thuộc vào vị trí cụ thể mà bạn đang ứng tuyển. Ví dụ, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan bảo vệ, người đứng đầu cơ quan an ninh tư nhân và nhân viên an ninh của doanh nghiệp sẽ có sự khác biệt đáng kể.

Tuy nhiên, bất chấp phạm vi trách nhiệm tùy thuộc vào cấp độ, có một số trách nhiệm công việc mà mỗi người ứng tuyển vào vị trí liên quan phải đảm nhiệm. Chúng bao gồm, ví dụ:

  • kỹ năng máy tính, đặc biệt - khả năng làm việc với các hệ thống giám sát video có độ phức tạp khác nhau;
  • khả năng sử dụng thiết bị hoặc vũ khí đặc biệt;
  • kiến thức về các quy tắc sơ cấp cứu ban đầu;
  • khả năng điều hướng trong các hành vi lập pháp liên quan đến các hoạt động nghề nghiệp, v.v.

Tuy nhiên, hãy nhớ rằng trong mọi trường hợp, bạn không nên viết ra những trách nhiệm mà bạn không thể hoàn thành. Bằng cách gian lận, bạn không chỉ gây nguy hiểm cho chính mình mà còn gây nguy hiểm cho những người khác.

Kinh nghiệm làm việc, kỹ năng

Kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn là điều mà nhà tuyển dụng sẽ chú trọng ngay từ đầu. Các cựu nhân viên thực thi pháp luật và các vận động viên thường là những người bảo vệ. Đó là lý do tại sao trong phần này, điều quan trọng là phải mô tả tất cả các thành tích thể thao của bạn (tất nhiên nếu có). Kinh nghiệm làm việc là tùy chọn, nhưng những người có kinh nghiệm sẽ được ưu tiên hơn.

Nói chung, để điền vào cột này, bạn cần phải mô tả tất cả các công việc trước đây của mình, làm rõ bạn đã giữ chức vụ cụ thể nào và bạn đã thực hiện những trách nhiệm gì. Ngoài ra, bạn có thể mô tả tất cả các kỹ năng mà bạn đã học được trong quá trình này. Như vậy, khi nghiên cứu sơ yếu lý lịch của bạn, nhà tuyển dụng sẽ có thể đánh giá được năng lực của bạn.

Giáo dục

Giáo dục đại học không đóng một vai trò lớn trong việc làm như một nhân viên bảo vệ. Tuy nhiên, lợi thế sẽ là thực tế nếu bạn tốt nghiệp khoa luật hoặc có bằng tốt nghiệp hoàn thành các khóa học hoặc khóa đào tạo dành cho việc nghiên cứu luật pháp Nga và các hành vi điều chỉnh hoạt động nghề nghiệp của nhân viên bảo vệ.

Điều quan trọng hơn nhiều không phải là bằng tốt nghiệp đại học hoặc trung học chuyên ngành, mà là kinh nghiệm phục vụ trong quân đội.Thông thường, người sử dụng lao động thuê chính xác những người đã từng phục vụ, vì anh ta có thể chắc chắn rằng những người này đã quen với kỷ luật, tuân theo mệnh lệnh, làm việc căng thẳng, v.v. Vì vậy, nếu bạn có trải nghiệm tương tự, thì nó nên được viết trong khối này.

Bản tính

Những phẩm chất cá nhân của nhân viên bảo vệ có tầm quan trọng lớn đối với người sử dụng lao động. Điều quan trọng là các chuyên gia của bộ phận an ninh phải rất chú ý và quan sát, bởi vì anh ta sẽ phải điều chỉnh việc tiếp cận trái phép của công dân vào lãnh thổ của cơ sở này hoặc cơ sở kia.

Bạn cũng có thể viết ở đây về sự phát triển thể chất (ví dụ: cho biết rằng bạn thích chơi bóng đá hoặc tập thể dục trên thanh ngang). Cũng cần phải lưu ý rằng bạn có thể thực hiện nhiệm vụ của mình ngay cả trong những tình huống căng thẳng.

Cũng được đánh giá cao là những nhân viên bảo vệ chu đáo đến từng chi tiết, lịch sự khi giao tiếp với mọi người, nhưng đồng thời cũng khá nghiêm khắc với những người vi phạm trật tự thành lập.

Kỹ năng chuyên nghiệp

Như đã nêu ở trên, các kỹ năng nghiệp vụ chính của một nhân viên bảo vệ bao gồm khả năng quản lý hệ thống giám sát video, cũng như xử lý vũ khí... Đồng thời, kỹ năng thứ hai cụ thể hơn, vì không phải nhân viên an ninh doanh nghiệp nào cũng phải có vũ khí. Trong mọi trường hợp, nếu bạn có giấy phép mang và sử dụng vũ khí, thì bạn chắc chắn phải nêu rõ điều này, đặc biệt nếu nhà tuyển dụng yêu cầu (thông tin như vậy thường được mô tả trong vị trí tuyển dụng).

Sở thích và sở thích

Khối này cho phép bạn thể hiện mình không chỉ là một nhân viên chuyên nghiệp mà còn là một người nghiện. Tại đây bạn có thể nói về các sở thích như săn bắn hoặc câu cá, đọc sách, chơi thể thao. Hãy nhớ đừng cố đoán nhà tuyển dụng muốn đọc gì về bạn. Hãy chân thành và thể hiện cá tính của bạn. Điều này sẽ mang lại cho bạn cơ hội nổi bật giữa đám đông những người ứng tuyển cho vị trí này.

thông tin thêm

Trong khối này, thích hợp để chỉ ra bất kỳ thông tin bổ sung nào có liên quan đến nhà tuyển dụng. Ví dụ, ở một số doanh nghiệp, một người thực hiện đồng thời chức năng của nhân viên bảo vệ và lái xe. Do đó, trong cột này, bạn có thể viết rằng bạn có ô tô, cũng như bằng lái xe. Dữ liệu như vậy có thể là lợi thế của bạn.

Thư transmittal

Thư xin việc nên cung cấp thêm thông tin chi tiết về bản thân, kinh nghiệm làm việc và lý do bạn là người phù hợp với vị trí ứng tuyển. Vì vậy, chẳng hạn, bạn có thể nói chi tiết về các nhiệm vụ mà bạn đã giải quyết cho người chủ trước đó hoặc mô tả chi tiết về quân đội mà bạn phục vụ.

Ngoài ra, trong thư xin việc, điều quan trọng là phải nhấn mạnh những phẩm chất và đặc điểm cá nhân của bạn có lợi thế hơn những ứng viên khác (ví dụ: kinh nghiệm làm việc lâu năm hoặc một kỹ năng độc đáo).

Ngoài ra, lá thư nên bao gồm một phần về điều gì đã thu hút bạn vào một vị trí cụ thể (ví dụ: lịch trình làm việc thuận lợi hoặc mức lương cao).

Những gì không cần phải được chỉ định?

Để có được vị trí mong muốn, một số sai lầm cần tránh.

  • Đừng liệt kê tất cả các công việc nếu kinh nghiệm của bạn là hàng chục năm, tốt hơn là nên tập trung vào một vài công ty lớn nhất.
  • Nếu bạn đã làm việc tại một doanh nghiệp cụ thể trong một khoảng thời gian ngắn (lên đến 1 năm), thì bạn không nên viết kinh nghiệm như vậy vào sơ yếu lý lịch của mình, vì nhà tuyển dụng có thể cho rằng bạn là người thiếu trách nhiệm, không chịu ở yên một chỗ trong thời gian dài. Nếu bạn vẫn muốn bao gồm mục này, thì trong ngoặc đơn hãy giải thích lý do tại sao bạn làm việc trong một khoảng thời gian ngắn như vậy (ví dụ: đó là một kỳ thực tập).
  • Không cần phải viết với bảng soạn sẵn và các cụm từ tiêu chuẩn hoặc chèn thông tin từ Internet vào sơ yếu lý lịch của bạn, tài liệu đó phải phù hợp với tính cách của bạn.

Mẫu

Hãy xem xét một số ví dụ làm sẵn về sơ yếu lý lịch cho một vị trí:

  • nhân viên bảo vệ;
  • lái xe bảo vệ;
  • vệ sĩ.

Những ví dụ này sẽ giúp bạn viết sơ yếu lý lịch cá nhân dễ dàng hơn.

miễn bình luận

Thời trang

vẻ đẹp

nhà ở