Tóm lược

Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch sysadmin?

Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch sysadmin?
Nội dung
  1. Những điểm chính
  2. Làm thế nào để làm cho nó đúng?
  3. Mẫu

Sự quen biết đầu tiên với một ứng viên cho bất kỳ vị trí nào xảy ra thông qua một bản sơ yếu lý lịch. Tài liệu này cho biết về phẩm chất nghề nghiệp và cá nhân của một người, kinh nghiệm, kỹ năng của anh ta và cung cấp những thông tin quan trọng khác. Dữ liệu được trình bày tạo thành ấn tượng đầu tiên, ảnh hưởng đáng kể đến quyết định tuyển dụng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét sơ yếu lý lịch của quản trị viên hệ thống phải như thế nào.

Những điểm chính

Trong thế giới hiện đại, các ngành nghề liên quan đến công nghệ máy tính rất phổ biến và có nhu cầu. Sơ yếu lý lịch của quản trị viên hệ thống hoặc trợ lý của anh ta nên bao gồm thông tin về các kỹ năng cơ bản, công việc và cá nhân của ứng viên cho vị trí. Vì vậy, người sử dụng lao động sẽ có thể hiểu liệu nhân viên có tuân thủ nhiệm vụ của mình hay không.

kỹ năng chính

Nhiệm vụ chính của sysadmins là điều khiển và sử dụng hệ thống và mạng máy tính. Họ thường làm việc cho nhiều công ty hoặc tập đoàn khác nhau. Vị trí này cũng có thể được gọi là Chuyên gia hỗ trợ máy tính.

Quản trị viên làm việc trong các mạng sau:

  • địa phương;
  • mạng Internet;
  • toàn cầu.

Ngoài ra, các chuyên gia cung cấp hỗ trợ cho các phân đoạn riêng lẻ của nó.

Các khả năng chính của nhân viên nên bao gồm khả năng làm việc trong các mạng lưới này.

Theo các nhà tuyển dụng hiện đại, một chuyên gia trong lĩnh vực của anh ta nhất thiết phải có các đặc điểm sau:

  • tư duy kỹ thuật;
  • sự chăm chú và tập trung;
  • tự tổ chức;
  • giải quyết vấn đề nhanh chóng và khả năng ổn định mọi tình huống;
  • kỹ năng mô tả chính xác tình hình công việc bằng cách sử dụng thuật ngữ chuyên môn, và nếu cần, giải thích mọi thứ rõ ràng và dễ hiểu;
  • kiến thức toàn cầu và đa năng trong lĩnh vực máy tính.

Những đặc điểm tính cách sau đây chắc chắn sẽ có ích: nhiệt tình, kiên nhẫn và phát triển bản thân. Các công nghệ hiện đại đang trong quá trình cải tiến liên tục, và để trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này, bạn cần nâng cao trình độ của mình theo định kỳ.

Phẩm chất cá nhân và nghề nghiệp

Kỹ năng chuyên nghiệp

Các kỹ năng làm việc của một nhà quản trị chuyên nghiệp là một danh sách các kiến ​​thức và kỹ năng trong một lĩnh vực cụ thể.

Danh sách của chúng rất lớn và đa dạng, vì vậy hãy làm nổi bật những điều cơ bản nhất trong số chúng:

  • kỹ năng làm việc trong các hệ điều hành khác nhau, có thể là phổ biến và được sử dụng rộng rãi hoặc các nền tảng tập trung hẹp (Linux, Windows và các nền tảng khác);
  • kiểm soát quá trình làm việc của các thiết bị mạng có cấu hình khác nhau;
  • sửa chữa các lỗi phần mềm và trục trặc của thiết bị được bảo dưỡng (máy tính, máy chủ);
  • kết nối, cấu hình và lập trình lại thiết bị mạng;
  • thay đổi cấu hình 1C;
  • kiến thức về ngôn ngữ lập trình;
  • bảo dưỡng kỹ thuật thiết bị, mua các phụ tùng thay thế cần thiết, thay thế "phần cứng", sửa chữa nếu cần thiết;
  • tạo và chỉnh sửa trang web;
  • lập báo cáo về hoạt động của thiết bị được bảo dưỡng;
  • kết nối và cấu hình Internet không dây (bộ định tuyến Wi-Fi);
  • thay đổi, cập nhật dữ liệu được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu điện tử;
  • cập nhật, cài đặt và gỡ bỏ phần mềm;
  • trợ lý tư vấn và các chuyên gia trẻ;
  • tạo bản sao dự phòng và khôi phục dữ liệu nếu nó bị mất hoặc bị hỏng;
  • sửa chữa các sự cố phát sinh do lỗi phần cứng;
  • quản trị ở định dạng từ xa bằng cách sử dụng các chương trình đặc biệt;
  • bảo vệ thông tin được lưu trữ trên các phương tiện kỹ thuật số;
  • tạo và cấu hình mạng cục bộ;
  • bảo vệ thiết bị và dữ liệu khỏi sự tấn công của vi rút, sự xâm nhập của bên thứ ba và thư rác;
  • thiết lập và kiểm soát quyền truy cập vào thiết bị.

Lưu ý: danh sách các phẩm chất nghề nghiệp được yêu cầu có thể khác nhau. Mỗi công ty có quyền yêu cầu một số kỹ năng và kiến ​​thức nhất định từ nhân viên, tùy thuộc vào hình thức làm việc, thiết bị được sử dụng và những thứ khác.

Tính cách con người

Ngoài các kỹ năng liên quan trực tiếp đến chuyên môn, đặc điểm cá nhân của mỗi người cũng có tầm quan trọng đặc biệt. Không nên chỉ ra quá nhiều phẩm chất tích cực, tuy nhiên, không thể bỏ qua hoàn toàn phần này của sơ yếu lý lịch.

Theo các nhà tuyển dụng hiện đại, một ứng cử viên cho vị trí sysadmin phải có các đặc điểm sau:

  • mong muốn học hỏi và phát triển trong lĩnh vực này;
  • trách nhiệm, chu đáo và lịch sự;
  • lòng yêu nghề;
  • kiên trì và tập trung;
  • kiên nhẫn, điều này sẽ giúp bạn hoàn thành nhiều việc trong một lần;
  • phản ứng nhanh với những gì đang xảy ra và tìm kiếm giải pháp cho các vấn đề;
  • khả năng làm việc cùng với các chuyên gia khác.

kinh nghiệm làm việc

Hầu hết các công ty và tổ chức thích thuê một người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Phần này trong tài liệu được coi là trọng tâm và ngay lập tức thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Khi biên dịch, bạn nên ghi chính xác và rõ ràng các thông tin.

Khi điền vào tài liệu, bạn nên tuân thủ các khuyến nghị quan trọng.

  • Dữ liệu phải được mở rộng, nhưng không được kéo dài. Ngay cả khi ứng viên cho vị trí này có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này, mọi thứ nên được mô tả ngắn gọn. Nếu bạn có nhiều hơn năm công việc với tư cách là quản trị viên hệ thống, bạn nên chỉ ra công việc quan trọng nhất hoặc công việc cuối cùng trong số đó.
  • Khi lập danh sách, trước tiên bạn nên chỉ ra nơi làm việc cuối cùng và dần dần chuyển đến vị trí đầu tiên. Thứ tự ngược lại trong trình tự thời gian được coi là tối ưu và thoải mái cho nhận thức.
  • Cũng cần tập trung vào sự thành công trong công việc: giải thưởng, chứng chỉ, ưu đãi, v.v. Điều này cho thấy mức độ chuyên nghiệp và chăm chỉ cao. Cần lưu ý danh sách các nhiệm vụ và chức năng chính đã thực hiện ở các vị trí đã đảm nhiệm trước đó.

Nếu ứng viên không có kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên hỗ trợ máy tính, cần nhấn mạnh vào các thông tin sau:

  • giáo dục đại học (cho biết ngay cả những văn bằng không liên quan đến lĩnh vực công nghệ máy tính);
  • chứng chỉ và thực hànhliên quan đến lĩnh vực này;
  • sẵn sàng bắt đầu sự nghiệp như một trợ lý hành chính (nhiều nhà tuyển dụng ban đầu đưa ra thời gian thử việc để nhân viên thể hiện kỹ năng và khả năng của họ).

Giáo dục

Ngày nay, hầu hết các công ty đều yêu cầu bằng cấp sau đại học, ngay cả khi nó không liên quan đến vị trí được đề xuất. Một điểm cộng lớn sẽ là sự hiện diện của giáo dục trong một chuyên ngành hoặc các hướng gần đúng. Nghề quản trị viên liên quan chặt chẽ đến khoa học chính xác, lập trình, truyền thông, sửa chữa và bảo trì thiết bị.

Khi điền vào phần này của tài liệu, bạn nên chỉ ra không chỉ các văn bằng của nhà nước, mà còn cả chứng chỉ hoàn thành khóa học và bài giảng.

Danh sách được lập theo thứ tự thời gian, theo sơ đồ sau:

  • đầu tiên chỉ ra thể chế;
  • sau - đặc sản;
  • ở phần cuối, chúng chỉ ra khoảng thời gian (từ đó đến năm nào việc đào tạo diễn ra).

Làm thế nào để làm cho nó đúng?

Có rất nhiều tính năng và quy tắc có thể giúp bạn viết một sơ yếu lý lịch chính xác và thú vị. Tài liệu phải bao gồm thông tin mô tả người nộp đơn vừa là nhân viên vừa là người. Một tài liệu được hình thành tốt cho thấy ứng viên biết cách trình bày bản thân đúng cách (từ mặt thuận lợi). Dữ liệu cần được trình bày rõ ràng, đồng thời khá dễ hiểu và chi tiết. Hãy chắc chắn kiểm tra sơ yếu lý lịch của bạn để tìm lỗi (ngữ nghĩa, ngữ pháp, dấu câu và các lỗi khác). Hiện không có khuôn khổ chính xác để vẽ tài liệu, nhưng một cấu trúc thuận tiện đã được phát triển để điền vào tài liệu.

Một sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn bao gồm các yếu tố sau:

  • tiêu đề, cho biết định dạng của tài liệu và dữ liệu cá nhân (tên đầy đủ);
  • trọng tâm của tài liệu (mục đích mà sơ yếu lý lịch được soạn thảo và gửi đi);
  • thông tin cá nhân (nơi ở, tình trạng hôn nhân, tuổi tác, thông tin liên lạc);
  • giáo dục và các tài liệu xác nhận việc hoàn thành các khóa học, bài giảng và hội thảo;
  • dữ liệu việc làm;
  • kỹ năng chuyên nghiệp;
  • bản tính;
  • dữ liệu bổ sung về kỹ năng và kiến ​​thức của ứng viên (kiến thức về ngoại ngữ, bằng lái xe, v.v.);
  • thư giới thiệu từ các công việc trước đây.

Mẫu

Hãy cùng bài viết tổng hợp những ví dụ minh họa về sơ yếu lý lịch cho vị trí quản trị hệ thống. Các bức ảnh đính kèm sẽ giúp bạn đánh giá các tùy chọn khác nhau và dựa trên chúng, soạn tài liệu của bạn.

  • Một ví dụ về sơ yếu lý lịch đơn giản và dễ hiểu được viết bằng trình soạn thảo văn bản tiêu chuẩn.
  • Ảnh tài liệu. Thông tin được trình bày rõ ràng và dễ hiểu. Ngoài ra, ứng viên cho vị trí này cho biết mức lương mong muốn.
  • Sơ yếu lý lịch bao gồm tất cả các dữ liệu cần thiết để làm quen với một nhân viên tiềm năng.
  • Một mẫu khác. Tài liệu này được đánh dấu với tiêu đề lớn ở giữa.
  • Mẫu thử không có dấu hiệu kinh nghiệm làm việc. Trên cơ sở đó, bạn có thể tạo sơ yếu lý lịch của riêng mình cho vị trí thực tập sinh hoặc trợ lý quản trị hệ thống.
miễn bình luận

Thời trang

vẻ đẹp

nhà ở