Cách viết sơ yếu lý lịch lái xe?

Trong thị trường lao động hiện đại, nghề lái xe đang có nhu cầu rộng rãi. Tuy nhiên, rất khó tìm được việc làm cho các tài xế xe tải, xe cứu thương và thậm chí cả những người giao hàng. Lý do cho điều này thường là một bản sơ yếu lý lịch viết kém. Những sai lầm khi xây dựng hồ sơ thuyết trình khiến nhà tuyển dụng sợ hãi, đó là lý do khiến hồ sơ xin việc bị cho vào thùng rác. Để ngăn điều này xảy ra nó là cần thiết để tìm ra cấu trúc của sơ yếu lý lịch và trình bày chính xác thông tin về bản thân.

Lái xe là một công việc rất khắt khe. Người lái xe không chỉ phải điều khiển xe một cách thuần thục mà còn phải chịu trách nhiệm tối đa đối với hành khách hoặc hàng hóa được vận chuyển. Vì lý do này, các nhà quản lý tuyển dụng đặc biệt chú trọng đến việc tìm kiếm tài xế. Và trước hết, họ nghiên cứu kỹ về lý lịch.

Nhưng quy tắc bất thành văn của công việc văn thư bao gồm việc tuân theo một danh sách trình bày nhỏ:

• chức vụ;
• dữ liệu cá nhân;
• vị trí quan tâm;
• giáo dục;
• kinh nghiệm làm việc;
• chất lượng chuyên môn;
• bản tính;
• thói quen và sở thích;
• khuyến nghị.

Đặc biệt chú ý đến sự hiện diện của một bức ảnh trong sơ yếu lý lịch. Việc hiển thị dữ liệu bên ngoài là cực kỳ quan trọng đối với một số người tìm việc, trong khi đối với những người khác thì không cần thiết. Nhưng nếu quyết định có lợi cho bức ảnh, bạn sẽ phải cố gắng chụp một bức ảnh chất lượng cao. Để làm được điều này, bạn cần phải mặc một bộ vest chỉn chu và liên hệ với một studio chụp ảnh.Tuy nhiên, ảnh trên sơ yếu lý lịch không được giống ảnh trong hộ chiếu. Nụ cười nhẹ nhàng và dễ dàng của người nộp đơn sẽ buộc sự chú ý của các nhà lãnh đạo tiềm năng trở nên sắc nét hơn.

Điền dữ liệu một cách chính xác chỉ là một phần của việc viết một bản sơ yếu lý lịch hiệu quả. Điều rất quan trọng là người nộp đơn phải tuân thủ phong cách cổ điển của tài liệu, sử dụng cùng một phông chữ có cùng kích thước. Bạn không nên sáng tạo khi ứng tuyển vào vị trí tài xế. Lái xe không phải là trò đùa. Trong sơ yếu lý lịch của ứng viên sự nghiêm túc của tính cách và tính chính trực của tự nhiên nên được cảm nhận.

Đây là một loại giấy tờ rất quan trọng cần phải có trong sơ yếu lý lịch của lái xe. Chức năng chính của một lá thư như vậy là để phân biệt lý lịch của ứng viên với lý lịch của các ứng viên khác. Văn bản không nên bao gồm nhiều câu phức tạp. Tài liệu này cung cấp thông tin ngắn gọn mô tả ngắn gọn các phẩm chất của người nộp đơn. Nhưng ở phần đầu của văn bản, điều quan trọng là phải đưa ra lời chào chính xác. Nếu dữ liệu của người quản lý tuyển dụng được biết, thì điều quan trọng là chỉ ra đó là người nhận tài liệu.

Viết sơ yếu lý lịch là một nghệ thuật thực sự. Nhận được kết quả tuyệt vời với sự sáng tạo.... Thật không may, nó bị cấm làm sai lệch tiêu chuẩn bất thành văn về việc điền vào bảng câu hỏi của người nộp đơn. Cấu trúc sơ yếu lý lịch điển hình giúp cung cấp thông tin với dữ liệu cá nhân, trên cơ sở đó người quản lý tuyển dụng đưa ra lựa chọn ứng viên.

Nói chung, chức năng chính của trình điều khiển là hiển nhiên - anh ta phải có khả năng lái xe ô tô. Tuy nhiên, sự đa dạng của các hướng đi trong lĩnh vực lái xe bao hàm những trách nhiệm nghề nghiệp khác nhau. Ví dụ, điều quan trọng đối với người lái xe taxi là tập trung vào kinh nghiệm lái xe, không có tai nạn trên đường và khả năng tìm thấy một ngôn ngữ chung với người lạ. Đúng giờ, chính xác và trách nhiệm là điều quan trọng đối với người lái xe-giao nhận hàng hóa. Các sắc thái riêng của việc viết một bản sơ yếu lý lịch hiệu quả hoàn toàn phụ thuộc vào vị trí ứng viên ứng tuyển.

Người lái xe cá nhân hoặc gia đình:

• tri thức xuất sắc của thành phố;
• khả năng vẽ một tuyến đường một cách chính xác;
• sự chính xác;
• đúng giờ.

Tài xế chuyển tiếp:

• kiến thức về các quy tắc lập hóa đơn và biểu mẫu kèm theo;
• kiểm tra tính toàn vẹn của gói hàng;
• kiểm soát quá trình xếp dỡ hàng hóa;
• kỹ năng sử dụng hợp lý không gian trống trên xe;
• an toàn hàng hóa trong quá trình vận chuyển;
• khả năng hoạch định một lộ trình.

Tài xế xe tải:

• kiến thức về báo hiệu chính xác của dỡ hàng và chất hàng;
• kỹ năng xếp hàng hợp lý và cố định hàng hóa;
• duy trì tài liệu kèm theo;
• kiến thức về các quy tắc lập vận đơn;
• sự hiện diện của giấy phép lái xe với hạng "E", cho thấy một cơ hội bổ sung để sử dụng xe kéo.

Tài xế xe tải:

• khả năng tự sửa chữa các hỏng hóc của ô tô, tự chẩn đoán lỗi cho ô tô;
• kiến thức về luật lệ giao thông của các quốc gia khác;
• sự sẵn có của các kỹ năng trong vấn đề vượt qua biên giới tiểu bang của các tiểu bang khác nhau;
• kiến thức về các quy tắc vượt qua kiểm soát hải quan.

Trình điều khiển bộ nạp:

• kiến thức về thiết bị ô tô;
• sự sẵn có của các kỹ năng trong hoạt động xếp dỡ;
• kiến thức về sự phức tạp của việc xếp nhiều loại hàng hóa khác nhau;
• lắp đặt và thay thế cơ cấu kẹp tải.

Tài xế taxi:

• tri thức giỏi thành phố và làng ngoại thành;
• khả năng thực hiện một tuyến đường thuận tiện;
• kiến thức về một số phong cách lái xe;
• sự hiện diện của các phẩm chất giao tiếp;
• kiến thức về các phép tính.

Trình điều khiển văn phòng:

• tri thức về thành phố;
• khả năng thực hiện một lộ trình thành công;
• kiến thức về các quy tắc làm việc với các tài liệu du lịch.

Tài xế xe buýt:

• kiến thức về luật lệ giao thông;
• kinh nghiệm vận chuyển hành khách;
• sự hiện diện của các phẩm chất giao tiếp.

Lái xe trưởng:

• trải nghiệm lái một chiếc ô tô hạng sang;
• kỹ năng cấp giấy chứng nhận du lịch;
• tri thức về thành phố;
• kiến thức về các quy tắc của nghi thức xã giao;
• ngoại hình đoan trang.

Chuyển phát nhanh:

• kiến thức về các quy tắc chấp nhận hàng hóa và việc chấp hành các tài liệu kèm theo;
• khả năng xây dựng các tuyến đường thành công;
• kinh nghiệm tích cực với khách hàng;
• kiến thức về các quy tắc tính toán;
• khả năng làm việc với máy tính tiền;
• khả năng sử dụng hợp lý không gian trên xe.

Tài xế xe cứu hỏa:

• kiến thức về luật lệ giao thông đối với xe chuyên dùng;
• kỹ năng nhanh chóng đến một điểm xác định;
• những kiến ​​thức cơ bản về chữa cháy.

Thông thường, những người đại diện cho phái mạnh hơn được giao nghề lái xe, tuy nhiên, phụ nữ cũng có thể chứng tỏ mình trong những công việc nghiêm túc như vậy. Ví dụ, họ có thể vận hành một máy thao tác hoặc một chiếc xe tải, trong khi đối phó với nhiệm vụ của họ tốt hơn nhiều so với nam giới.

Phần này của sơ yếu lý lịch giả định có tên đầy đủ của ứng viên và các địa chỉ liên lạc của anh ta để liên lạc. Dữ liệu cá nhân được mong muốn là nổi bật so với nền chung của sơ yếu lý lịch. Nhưng điều này không có nghĩa là số điện thoại và e-mail nên được đánh dấu bằng kiểu chữ đậm lớn. Chỉ cần sử dụng hàm "in nghiêng" là đủ.

Như một phương tiện giao tiếp bạn nên cho biết nhà riêng và số điện thoại di động và địa chỉ email. Các liên kết đến các mạng xã hội khác nhau là không phù hợp. Về nguyên tắc, nhà tuyển dụng sẽ không tìm kiếm một nhân viên tiềm năng trên Internet. Thông tin được cung cấp trong sơ yếu lý lịch là đủ đối với anh ta.

Trong phần này của sơ yếu lý lịch, ứng viên phải nêu rõ mình muốn đảm nhận vị trí nào. Ngoài ra, bạn có thể chỉ định các yêu cầu cho nơi làm việc mới, chỉ cần đừng lạm dụng nó. Một số lượng lớn các yêu cầu sẽ làm nhà tuyển dụng sợ hãi. Nếu công ty bạn quan tâm có một số vị trí tuyển dụng phù hợp, bạn không nên chỉ ra vị trí ưa thích trong sơ yếu lý lịch của mình.

Đối với bất kỳ nhà tuyển dụng nào, mục sơ yếu lý lịch này rất quan trọng. Quá trình làm việc của một nhân viên tiềm năng sẽ cho phép bạn hiểu anh ta là người như thế nào, bạn có thể mong đợi điều gì ở anh ta. Điều quan trọng cần lưu ý là dữ liệu của sơ yếu lý lịch và sổ làm việc phải tương ứng với nhau. Nếu không, tài liệu trình bày phải có địa chỉ liên hệ của các nhà quản lý, những người có thể xác nhận lời nói của người nộp đơn.

Phần này là một trong những phần quan trọng của bất kỳ bản sơ yếu lý lịch nào mà người quản lý đặc biệt quan tâm. Và sự vắng mặt của anh ta sẽ không chỉ khiến người sếp tiềm năng khó xử mà còn buộc anh ta phải từ chối xem thêm sơ yếu lý lịch. Sự vắng mặt của phần "giáo dục" sẽ phá vỡ cấu trúc của tài liệu. Và sự hiện diện của bằng cấp giáo dục là một trong những đặc điểm quan trọng của con người, điều này cần được phản ánh trong chính văn bản của bài thuyết trình. Trong số hàng trăm hồ sơ xin việc, người quản lý sẽ ưu tiên ứng viên đã tốt nghiệp đại học hoặc học viện. Nhưng cơ hội kiếm được việc làm sau khi tốt nghiệp cấp 3 là không đáng kể.

Tại thời điểm này, ứng viên phải thể hiện bản thân từ một khía cạnh đặc biệt tốt. Chỉ cần đừng lạm dụng nó, nếu không bức chân dung được biên dịch sẽ trở nên quá hoàn hảo, điều này chắc chắn sẽ gây ra sự ngờ vực. Để tránh một sai lầm như vậy, bạn sẽ phải dành vài giờ cho việc thiết kế phần này. Tuy nhiên, bạn có thể sử dụng các từ và cụm từ có công thức để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng:

• sự chăm chú;
• sức bền;
• khả năng chịu đựng căng thẳng;
• phản ứng nhanh;
• kỷ luật;
• đúng giờ;
• sự chính xác.

Khi viết phần này, ứng viên phải chỉ ra các kỹ năng chính trong vai trò tài xế, từ đó tạo dựng hình ảnh một người có trách nhiệm và chu đáo. Ở đây, nó được phép vẽ về tất cả các kiến ​​thức và kỹ năng liên quan đến vị trí quan tâm.

• Kiến thức máy tính.
• Kiến thức tuyệt vời về các vùng ngoại ô.
• Khả năng điều hướng trong một khu vực không xác định.
• Kiến thức tuyệt vời về luật lệ giao thông.
• Khả năng lập các chứng từ, biểu mẫu, hóa đơn kèm theo.
• Có kiến ​​thức về hệ thống xe. Có khả năng tự sửa chữa các sự cố nhỏ.
• Có kiến ​​thức về hệ thống định vị.
• Kiến thức về hệ thống Glonass.
• Sơ cứu người bị thương.

Các nhà lãnh đạo tiềm năng, khi chọn lái xe cho bản thân hoặc công ty của họ, ưu tiên những người tìm việc, người có ít kinh nghiệm gặp tai nạn. Với một người như vậy, không có gì đáng sợ khi đi công tác đến thành phố khác và chỉ đi vòng quanh thành phố để họp công việc.

Phần này rất phổ biến ở nước ngoài. Người tìm việc có thể mất vài ngày để tạo ra nó, vì chính thông tin này cho phép ban lãnh đạo vẽ nên bức chân dung tâm lý của nhân viên tương lai. Không nhất thiết phải chỉ ra những sở thích lạ lùng và ngông cuồng, điều này có thể khiến sếp tương lai sợ hãi, khi đó khả năng cao bạn sẽ bị từ chối công việc mà không giải thích lý do.

Cán bộ nhân sự trong vụ này chia sẻ thông tin rằng lãnh đạo rất hài lòng với những tài xế có sở thích, thú vui chung nhất. Ví dụ, đọc sách, học các chương trình máy tính hoặc ngoại ngữ. Nhưng họ lại ưu tiên những người có tài xế làm nghề thủy sinh, nuôi thú cưng hoặc dành thời gian rảnh rỗi trong thiên nhiên. Phần lớn, điều này là do sự tự tin vào bản tính điềm tĩnh của người làm nghề vận chuyển hành khách.

Trong phần này của sơ yếu lý lịch, ứng viên phải cung cấp thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển. Ví dụ, về việc sẵn sàng đi công tác hoặc chuyển nơi ở tạm thời đến một vùng khác.

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu chính thức bao gồm phần tự trình bày của một ứng viên theo phong cách kinh doanh. Điều rất quan trọng là thông tin được cung cấp là trung thực. Nếu muốn, một chuyên gia tuyển dụng có thể tiến hành kiểm tra, và sau khi xác định được sự thật là gian dối, hãy loại bỏ hồ sơ xin việc. Một sai lầm phổ biến khác mà người lái xe mắc phải là càng minh bạch càng tốt. Tất nhiên, nhà lãnh đạo tương lai nên biết về nhân viên tiềm năng, tuy nhiên, không nên dành cho anh ta những vấn đề của đời sống cá nhân hoặc những tội lỗi đã phạm. Những bản lý lịch như vậy bị vứt bỏ ngay lập tức.

Khi viết một sơ yếu lý lịch hiệu quả không nhất thiết phải chỉ ra một phẩm chất như tính hòa đồng. Đối với vị trí lái xe cá nhân hoặc lái xe taxi, đặc điểm này là không phù hợp. Bỏ chữ “nghị lực” cũng đáng. Tốt hơn nên sử dụng cụm từ "Tôi có rất nhiều năng lượng." Nghiêm cấm ghi trong lý lịch của người lái xe là thích lái xe cực đoan và lái xe nhanh. Các công ty đang tìm kiếm những nhân viên đáng tin cậy chứ không phải những người lái xe liều lĩnh phù phiếm.

Viết một sơ yếu lý lịch hiệu quả chắc chắn sẽ thu hút được các chuyên gia tuyển dụng và giám đốc điều hành không phải là điều dễ dàng. Để làm được điều này, bạn sẽ phải nỗ lực và thời gian. Tuy nhiên, kết quả của những nỗ lực đó sẽ không còn lâu nữa. Để xác minh điều này, đề xuất xem xét một số ví dụ làm sẵn về lý lịch của những người lái xe theo các hướng khác nhau. Trong trường hợp này, một mẫu được trình bày nơi người nộp đơn đang tìm kiếm công việc lái xe. Đánh giá về kinh nghiệm làm việc, có thể hiểu người này sẽ đảm đương tốt các vị trí tài xế văn phòng, chuyển phát nhanh, giao nhận hàng hóa và tài xế xe tải. Điều chính là các dấu hiệu trên bằng lái xe cho phép bạn ngồi sau tay lái của một chiếc xe tải hạng nặng.

Mẫu sơ yếu lý lịch thứ hai cho thấy người tìm việc đang tìm kiếm một công việc cụ thể, cụ thể là tài xế bảo vệ. Với vai trò tài xế gia đình, ứng viên này không phù hợp. Nhưng với tư cách là người điều khiển cá nhân của một doanh nhân lớn - điều bạn cần.