Danh sách quà tặng ban đầu cho giám đốc từ đội

Thật dễ chịu khi nhận được quà. Nó không kém phần dễ chịu khi tặng chúng. Khi lựa chọn, bạn cần tính đến việc nó sẽ dành cho ai và nó sẽ dành riêng cho sự kiện nào. Nếu món quà được tặng cho sếp, điều quan trọng là phải nhấn mạnh địa vị của ông ấy. Điều quan trọng không kém là chỉ ra tính độc quyền của thứ đó và chọn một món quà chất lượng tốt.

Để chọn được một món quà ưng ý và cần thiết cho sếp là một việc khá khó khăn. Tốt hơn là không chỉ chọn một món đồ thú vị mà còn là một món hàng độc quyền và nguyên bản. Nên tính đến sở thích của anh hùng nhân dịp, một số sở thích, sở thích của anh ta. Thông thường, nhân viên biết rất ít về cuộc sống của người quản lý ngoài công việc, và điều này, tất nhiên, khiến cho việc lựa chọn trở nên khó khăn.

Ngoài ra, việc cả nhóm cùng lựa chọn bài thuyết trình sẽ cho phép các đồng nghiệp đoàn kết hơn. Đồng thời, sẽ không có ai có vẻ như là người nổi dậy hay lén lút.

Nếu cả nhóm cùng chọn quà cho sếp, bạn cần lắng nghe và tính đến mong muốn của từng nhân viên. Điều này đặc biệt quan trọng nếu món quà được tặng cho CEO hoặc người đứng đầu của một công ty lớn có uy tín, người có tất cả mọi thứ. Quà như vậy nên tương xứng với tình trạng, không nên rẻ hay chất lượng không quá cao.

Một số khuyến nghị sẽ giúp giải quyết vấn đề này.

• Sự lựa chọn của một bản trình bày nên được thực hiện có tính đến tuổi của người nhận. Đồng thời, điều quan trọng không phải là nhìn vào ngày tháng trong hộ chiếu của người đó, mà là lối sống của anh ta, ở hạnh phúc của người anh hùng của sự kiện đó.
• Trong trường hợp nhóm có bầu không khí thân thiện giữa tất cả nhân viên và sếp, bạn có thể tặng quà dưới hình thức hài hước.
• Nếu sếp có một niềm đam mê nghiêm túc hoặc sở thích mà ông ấy thích nói về nó, thì bạn nên xem xét lựa chọn gắn liền với thực tế này.
• Khi lựa chọn, cần phải tính đến tình trạng của công ty này. Nếu đây là một công ty nhỏ, non trẻ, chưa có thu nhập vững chắc thì một món quà đắt tiền dành cho nhân viên chưa chắc đã hợp túi tiền. Và bản thân sếp trong trường hợp này sẽ cảm thấy khó chịu.
• Việc chọn quà nên được giao cho một nửa nữ của đội, vì họ được định hướng tốt hơn về xu hướng thời trang, họ biết điều gì có thể làm hài lòng người hùng trong dịp này.
• Một món quà cho đầu bếp không nên chỉ là một thứ nhỏ nhặt bình thường, mà nó phải là một thứ nguyên bản nhấn mạnh địa vị.
• Trong trường hợp sếp là phụ nữ thì việc tặng cô ấy một bó hoa thật đẹp là điều cần thiết. Bó hoa có thể rất khác nhau nhưng phải được trang trí thật tinh tế và đẹp mắt.
• Việc mua quà không cần trì hoãn, nên làm trước, nếu không sẽ có cơ hội chọn được một thứ không tính đến sở thích, cũng không phải khẩu vị, cũng không phải là tuổi của anh hùng. của dịp này.
• Theo thông lệ, nam giới sẽ tặng quà cho "nam giới", và cho đại diện của một nửa công bằng của nhân loại - quà tặng "nữ giới". Vì vậy, đàn ông không chắc sẽ đánh giá cao bộ đồ ngọt, và phụ nữ sẽ ngạc nhiên với bộ đồ uống có cồn.
• Theo nghi thức xã giao, hiện tại cần nhấn mạnh tư cách của người lãnh đạo, khá nghiêm khắc và khiêm tốn, nhưng trang nhã đồng thời. Điều quan trọng là phải thể hiện sự tôn trọng đối với ông chủ, vì vậy tốt hơn hết là bạn không nên chăm chăm vào những lựa chọn đơn giản như thư gửi cho “Ông chủ tốt nhất”, cốc hoặc đồ lưu niệm khác có dòng chữ như vậy.

Họ tặng một món quà cho đầu bếp bởi cả nhóm hoặc cùng với một số đồng nghiệp. Bản trình bày bằng một tay có vẻ không hoàn toàn chính xác. Thẻ giá nên được xóa khỏi quà tặng. Ngoại lệ duy nhất có thể dành cho các sản phẩm có thẻ bảo hành. Người hùng trong ngày sẽ cảm thấy xấu hổ khi thấy món quà được đánh giá cao như thế nào. Thông thường, những bài thuyết trình đắt tiền chỉ làm bối rối, và không mang lại niềm vui chân thành.

Sử dụng những ý tưởng độc đáo và khác thường, bạn có thể tạo ra bất ngờ thú vị cho đầu bếp. Thông thường, một tấm bưu thiếp thông thường với lời chúc mừng được coi là tuân theo nghi thức được chấp nhận, vì vậy bạn nên nghĩ ra một cái gì đó sáng tạo và hữu ích hơn.

Những món quà phổ biến nhất là đồ trang trí nội thất phòng trưởng phòng. Cần xem trước nơi làm việc của đầu bếp được thiết kế như thế nào, có những vật dụng gì trên bàn.

Món quà tốt nhất, như bạn biết, là sách. Các nhà chức trách có thể được trình bày với một ấn bản rắn đẹp. Sếp có thể lựa chọn các ấn phẩm về lịch sử, văn hóa, chính trị hoặc tùy ý chọn theo sở thích và đam mê của mình. Ví dụ, bạn có thể tập trung vào các ấn phẩm thể thao hoặc chọn một cuốn sách về các nhà lãnh đạo quân đội, chọn một ấn phẩm về ngành công nghiệp ô tô và thiết bị quân sự.

Có tính đến lợi ích của ông chủ, bạn có thể mua những thứ quý hiếm, Nó có thể:

• quà lưu niệm thiết kế;
• đồ cổ;
• mô hình xe hơi hoặc tàu cổ.

Ông chủ có thể được tặng một bộ cờ hoặc cờ, và có thể mua các vật phẩm thiết kế thủ công khác. Một lựa chọn tốt sẽ là các trò chơi trên bàn cờ, được làm khéo léo từ các vật liệu tự nhiên hoặc các loài cây có giá trị.

Những lựa chọn quà tặng tốt nhất cho sếp:

• Sếp có thể được tặng một bộ trà hoặc cà phê.Đây là một điều cần thiết sẽ có ích trong quá trình đàm phán kinh doanh. Bạn không nên chọn bát đĩa bằng hoa, nên chọn dịch vụ hạn chế về hoa văn và màu sắc. Một lựa chọn tuyệt vời sẽ là sứ trắng hoặc kem với viền vàng.
• Những loại trà hoặc cà phê độc quyền để làm quà tặng sẽ mang lại niềm vui cho những người sành sỏi thực sự của những thức uống này.
• Một hộp sôcôla tốt sẽ là một bổ sung tốt đẹp cho món quà chính.
• Các yếu tố trang trí cho văn phòng sẽ là một lựa chọn tốt. Người hùng trong ngày có thể được tặng một chiếc đồng hồ nguyên bản, một quả địa cầu khác thường, một bức tượng tinh xảo, các sản phẩm bằng gỗ hoặc đá.
• Sếp có thể được tặng một bộ tài liệu viết chắc chắn, một cây bút cá nhân hóa, một cuốn nhật ký hoặc sổ ghi chép sang trọng, một cuốn sổ tổ chức.

Đầu bếp sẽ rất vui khi nhận được:

• hộp đựng danh thiếp, cặp hồ sơ hoặc hộp đựng bằng da thật cao cấp;
• thanh sàn dưới dạng một quả địa cầu;
• một tập hợp các loại pho mát cao cấp hoặc sô cô la độc quyền, rượu;
• trạm thời tiết để bàn;
• máy giữ ẩm;
• máy ion hóa;
• la bàn nội thất;
• tranh cát;
• máy xay cà phê hoặc máy pha cà phê;
• đặt cho nước xốt hoặc sushi.

Thường thì sếp khá hơn cấp dưới, và thích những thứ đắt tiền hơn. Phụ kiện phải đắt tiền và tất nhiên phải có chất lượng tốt. Theo thông lệ, người quản lý sẽ giao các bản sao của các nhãn hiệu nổi tiếng cho người đứng đầu.

Giá của một món quà có thể thay đổi. Nhưng các nhà chức trách nên tặng quà, có tính đến tiền lương của cấp dưới. Nhân tiện, ở Hoa Kỳ, quà tặng không được tặng nếu giá trị của chúng vượt quá 20 đô la, vì đây đã được coi là hối lộ. Giá của bài thuyết trình không được quá tiền lương hàng tháng của người lao động. Nếu ngân sách không cho phép để mua một món quà đắt tiền như vậy, bạn có thể cân nhắc các phương án rẻ tiền.

Nếu nhóm đã phát triển mối quan hệ thân thiện giữa sếp và cấp dưới, bạn có thể chọn một món quà dễ dàng hơn. Đồng thời, điều quan trọng là tạo ra niềm vui từ một bài thuyết trình như vậy, nó phải là nguyên bản và chân thành.

Vì vậy, một món quà cảm động sẽ là trình chiếu video chúc mừng toàn đội. Ngoài ra, các slide được sử dụng sẽ hiển thị những khoảnh khắc làm việc thú vị của công ty, những thành tựu quan trọng của đội, những trang sáng về các kỳ nghỉ và sự kiện của công ty.

Không nghi ngờ gì nữa, bạn có thể mua bất kỳ món quà nào trong cửa hàng, nhưng bạn có thể tự tay mình làm ra một món đồ độc quyền. Một thứ như vậy sẽ có giá trị hơn nhiều so với phiên bản cửa hàng, bởi vì nó được làm bằng tình yêu.

Người đàn ông của ông chủ có thể được trao tự chụp chân dung đặt hàng trước từ bức ảnh của mình. Món quà này sẽ có thể chiếm vị trí trung tâm trong văn phòng của người đứng đầu. Để tạo thêm sự vững chắc, bức tranh được đặt hàng theo một phong cách nhất định. Ví dụ, một nghệ sĩ có thể miêu tả một tù trưởng như một nhà lãnh đạo quân sự mạnh mẽ hoặc một hoàng đế đáng gờm.

Một lựa chọn tốt sẽ là một bức tranh độc quyền được làm bằng tay từ các hạt hoặc sợi chỉ.

Một món quà tốt có thể được hình ảnh hoạt hình, mô tả tất cả nhân viên, dẫn đầu bởi người hùng của dịp này. Nhưng như đã lưu ý, điều này có thể xảy ra trong một đội thân thiện với sự lãnh đạo có khiếu hài hước.

Một lựa chọn tốt sẽ là trình bày về một buổi hòa nhạc nhỏ trong đó tất cả nhân viên sẽ tham gia. Một bài hát, bài thơ hoặc điệu múa sẽ rất thích hợp trong ngày long trọng này và sẽ làm hài lòng không chỉ anh hùng trong ngày mà còn mang lại niềm vui đáng kể cho tất cả các đồng nghiệp.

Những lựa chọn sau đây có thể được chọn làm quà tặng phong cách, độc đáo và không quá đắt tiền.

• Gối cá nhân. Họ tự tay may hoặc làm sản phẩm theo đơn đặt hàng. Gối được trang trí với dòng chữ chúc mừng, tên của anh hùng trong ngày hoặc chữ lồng của anh ấy được thêu.
• Áo thun in logo công ty được làm từ chất liệu chất lượng.Nhưng một món quà như vậy sẽ thích hợp hơn cho các lễ kỷ niệm thành lập công ty.
• Vé cho một cuộc triển lãm thú vị, rạp chiếu phim, nhà hát hoặc bảo tàng.
• Giấy chứng nhận đã tham gia các liệu pháp spa hoặc tham gia một buổi chụp ảnh chuyên nghiệp hoặc lớp học thạc sĩ.
• Đăng ký phòng tập thể dục hoặc phòng tắm nắng.
• Thẻ quà tặng cho một cửa hàng ưa thích.
• Máy sưởi tay cá nhân di động.
• Khung cho ảnh hoặc album ảnh được tạo bằng kỹ thuật sổ lưu niệm.
• Bể cá vàng.
• Đồng hồ báo thức với âm thanh của tự nhiên.

Thông thường, những cảm xúc tích cực mang lại nhiều niềm vui hơn là những món quà vật chất.

Khi chọn một món quà, điều quan trọng là phải biết rằng một số món quà sẽ không hoàn toàn phù hợp. Vì vậy, không phải thông lệ sếp sẽ tặng những món quà sau một cách ngẫu nhiên:

• đồ dùng vệ sinh (ngoại lệ duy nhất có thể là những món quà mà chính anh hùng của ngày hôm đó muốn nhận);
• mỹ phẩm;
• nước vệ sinh hoặc mùi hương khác;
• quà tặng chỉ ra một số sai sót hoặc tuổi tác;
• quà tặng có tính chất tôn giáo;
• Dụng cụ nhà bếp;
• trang sức, trang sức đắt tiền;
• vật nuôi;
• các thiết bị y tế.

Xem video tiếp theo để biết thêm ý tưởng quà tặng cho sếp của bạn.