Tặng gì cho sếp nhân ngày sinh nhật?

Sinh nhật sếp là một dịp trọng đại, không thể bỏ qua được. Vào ngày này, đội phải thể hiện sự tôn trọng của mình đối với ông chủ và tặng một món quà xứng đáng. Sự lựa chọn của một bài thuyết trình nên được tiếp cận với tất cả trách nhiệm. Cần tính đến tuổi của người lãnh đạo, tình trạng hôn nhân, tính cách, thái độ của người đó đối với cấp dưới.

Các ông chủ thì khác: tốt bụng và nghiêm khắc, thích quan hệ nồng ấm với đồng đội và những người thiết lập khoảng cách nghiêm ngặt. Tuy nhiên, tùy thuộc vào điều này, hình thức chúc mừng có thể khác nhau một chút dù sao không đi quá đà khi chọn một món quà. Nó nên được chất lượng cao, phong cách, hữu ích.

Tốt hơn là chúc mừng cả nhóm hoặc một nhóm nhỏ đại diện của nhóm. Quà tặng cá nhân và cá nhân có thể được coi là hối lộ. Ngoại lệ là mối quan hệ giữa tổng giám đốc và các giám đốc thương mại. Vì vậy, hãy cùng tìm hiểu xem bạn có thể tặng gì cho sếp của mình trong ngày sinh nhật của ông ấy.

Quà tặng ban đầu từ nhóm

• Phụ kiện kinh doanh... Đây là điều đầu tiên bạn cần nghĩ đến khi chọn bài thuyết trình cho một doanh nhân. Nếu bạn hoàn toàn không biết gì về sếp của mình và ngại không đoán được với một món quà, bạn có thể chọn phương án này. Ví dụ, một bộ sắp xếp phong cách để bàn làm bằng gỗ tự nhiên sẽ rất thích hợp. Bạn cũng có thể trình bày cho sếp nhật ký trạng thái hoặc hộp đựng danh thiếp.

• Quà tặng theo sở thích. Nếu sếp của bạn sẵn sàng chia sẻ sở thích của mình, thì việc tặng cho ông ấy một thứ gì đó liên quan đến sở thích của ông ấy là một giải pháp tuyệt vời.Nhiều người đàn ông thích câu cá hoặc săn bắn, thích các hoạt động ngoài trời. Danh mục thiết bị và đồ dùng hữu ích rất đa dạng (brazier gấp, ba lô chất lượng cao, v.v.). Nhiều bộ BBQ hiện đại được đóng gói trong hộp da và có thể được khắc. Không có gì đáng xấu hổ khi tặng một món quà như vậy ngay cả cho một người đáng kính.

• Sách. Ngày nay sách điện tử ngày càng phổ biến hơn. Tuy nhiên, nhiều người lớn tuổi vẫn tiếp tục coi trọng văn học giấy. Nếu bạn biết sếp của bạn quan tâm đến thể loại nào (hoặc tác giả cụ thể), thì việc lựa chọn cuốn sách phù hợp sẽ không khó. Người yêu sách sẽ đặc biệt hài lòng với một ấn bản hiếm có chất lượng cao.

• Tác phẩm nghệ thuật. Nhiều người giàu có sành hội họa. Một bức tranh của một họa sĩ nổi tiếng không chỉ có thể trang trí phòng giám đốc mà còn trở thành niềm tự hào của ông. Các đối tượng nghệ thuật mang lại một số nét tinh tế và phong cách cho không gian khắc khổ. Một ông chủ thông minh sẽ đánh giá cao một món quà như vậy.

• Sơn kim loại. Các yếu tố trang trí như vậy rất phổ biến ngày nay, và điều này không phải ngẫu nhiên. Một số mô hình là kết quả của công việc trang sức. Một số tùy chọn có hiệu ứng 3D. Hơn nữa, những bức tranh như vậy trông khá nghiêm ngặt và lạc hậu. Điều này là lý tưởng cho một văn phòng kinh doanh.

• Lò sưởi điện. Một yếu tố như vậy không chỉ cho phép bật hệ thống sưởi nếu cần thiết, mà còn thực hiện chức năng trang trí. Mô phỏng một lò sưởi thật sẽ làm cho văn phòng khắc khổ trở nên thoải mái hơn.

Nếu nhóm nhỏ, bạn sẽ không thể quyên tiền cho một thứ đắt tiền. Tuy nhiên, không phải lúc nào món quà tốt nhất cũng được quyết định bởi giá trị của nó. Điều chính là chất lượng tuyệt vời của bản trình bày, mặc dù một chút. Trong mọi trường hợp, sếp sẽ đánh giá cao sự quan tâm của cấp dưới.

• Một chiếc bút. Một cây bút máy có thương hiệu sành điệu là một món quà hữu ích, bởi vì một người quản lý thường phải ghi chữ ký của mình trên các tài liệu. Điều chính là chọn một bản sao thực sự xứng đáng từ một thương hiệu nổi tiếng.

• Ổ đĩa flash bút. Dụng cụ viết có thẻ flash tích hợp là một lựa chọn sáng tạo. Một món quà như vậy có thể được đánh giá cao bởi một ông chủ trẻ, người không ngừng “giao tiếp” với công nghệ hiện đại.

• Quà tặng cho sự thư giãn. Điều hành một công ty là một nhiệm vụ căng thẳng. Một con lắc với các quả cầu từ tính sẽ giúp làm dịu thần kinh của bạn. Đèn tạo mùi thơm sẽ tạo ra bầu không khí dễ chịu trong văn phòng, tràn ngập hương thơm tinh tế. Một đài phun nước mini trang trí sẽ cho phép bạn định kỳ được đánh lạc hướng khỏi những lo lắng, tận hưởng tiếng nước chảy róc rách yên tĩnh.

• Bổ sung hữu ích. Máy tạo ion và máy làm ẩm không khí sẽ cho phép tổ chức một môi trường vi khí hậu thuận lợi trong văn phòng và sẽ duy trì sức khỏe của người quản lý. Một chiếc ghế massage là món quà hoàn hảo nhưng đắt tiền. Một giải pháp thay thế ngân sách là một miếng đệm mát-xa trên một món đồ nội thất văn phòng thông thường.

• Cuốn sách nói về công việc của công ty. Một cuốn sách đặt làm riêng với những bức ảnh minh họa lịch sử của công ty, một món quà tuyệt vời. Tuy nhiên, để tạo ra một món quà đáng nhớ như vậy, bạn sẽ phải làm việc chăm chỉ (thu thập càng nhiều thông tin càng tốt và tìm một nơi mà ý tưởng có thể được phác thảo đầy đủ trên giấy).

• Biểu tượng tượng. Một món quà lưu niệm như vậy nên phản ánh bản chất của các hoạt động của tổ chức. Nếu không, bức tượng nhỏ sẽ trở thành một món đồ vô dụng. Ví dụ, có thể tặng giám đốc xí nghiệp kem một chiếc kem làm bằng sứ, gốm hoặc thủy tinh.

• Rượu thượng hạng... Đây là cách trình bày truyền thống dành cho một người đàn ông ở chức vụ cao. Cùng với rượu cognac chất lượng cao, bạn có thể tặng một chiếc gấm hoa có khắc cá nhân để làm quà tặng. Bạn cũng có thể tặng cho giám đốc những chiếc kính nguyên bản, một bộ kính có thiết kế khác thường hoặc một quả địa cầu dạng thanh.Tuy nhiên, trong trường hợp này, bạn cần chắc chắn rằng người đàn ông đó đang uống rượu.

• Trà cà phê. Nếu người lãnh đạo tỉnh táo, bạn có thể cho anh ta đồ uống mà anh ta thích. Nó có thể là cà phê ngon, trà đen hoặc trà xanh trong hộp quà.

• Quà tặng ẩm thực. Một bổ sung tuyệt vời cho bộ rượu, trà hoặc cà phê có thể là một bộ pho mát hảo hạng hoặc sô cô la chất lượng cao. Ví dụ: một bộ sô-cô-la dành cho người sành ăn của Bỉ trong hộp có dòng chữ được cá nhân hóa là lý tưởng. “Gửi một người sếp xuất sắc và một người tốt” - một dòng chữ như vậy trên bao bì sẽ làm tan chảy trái tim của cả những nhà lãnh đạo khó tính nhất.

Các bài thuyết trình truyền thống rất tốt trong trường hợp nhận được lời chúc mừng từ một vị sếp nghiêm khắc ở độ tuổi đáng kính. Trong các tổ chức mà dây chuyền mệnh lệnh được tuân thủ nghiêm ngặt và mối quan hệ giữa các nhân viên càng mang tính hình thức càng tốt, thì không có chỗ cho sự sáng tạo. Nếu đội còn trẻ, và sếp được biết đến với những quan điểm hiện đại, bạn có thể thể hiện trí tưởng tượng (trong giới hạn hợp lý) và đưa ra cho sếp những điều bất thường.

• Máy sục khí rượu. Nếu đầu bếp của bạn đã quen với việc kỷ niệm các giao dịch được thực hiện bằng một ly rượu ngon, thì một món quà như vậy sẽ rất hữu ích. Thiết bị làm bão hòa thức uống bằng oxy và loại bỏ cặn bẩn.

• Đèn 3D... Một món đồ nội thất công nghệ cao như vậy chắc chắn sẽ trang trí cho phòng làm việc của trưởng phòng. Chiếc đèn chiếm rất ít không gian nhưng hiệu quả mà nó tạo ra đơn giản là tuyệt vời. Con số thể tích phát sáng xuất hiện như thể bằng phép thuật. Ưu tiên cho một mô hình cho phép bạn sửa đổi hình ảnh. Vì vậy, một người đàn ông sẽ có thể chọn cho mình những gì anh ta thích nhất - một con tàu ma, tháp Eiffel, một chiếc xe thể thao, một hình vẽ trừu tượng, hoặc một cái gì đó khác.

• Quả cầu bay lên. Đây là một phiên bản khác của một món quà lưu niệm bất thường. Việc trình bày món quà có thể kèm theo lời chúc của công ty bước ra tầm quốc tế.

• Quà tặng-cảm xúc. Sếp năng nổ, ưa hoạt động và mạo hiểm sẽ thích trải nghiệm mới. Ví dụ, lặn với động vật ăn thịt biển là một cách tuyệt vời để bạn bơm adrenaline. Có thể người đàn ông đã muốn nhảy dù từ lâu, nhưng lại do dự.

• Quà tặng với sự hài hước. Nếu sếp của bạn có khiếu hài hước, thường xuyên nói đùa và giao tiếp với cấp dưới một cách đơn giản, bạn có thể bổ sung món quà chính bằng một món quà lưu niệm vui tươi. Trong trường hợp này, điều quan trọng là phải quan sát các biện pháp. Bạn không nên đến một cửa hàng bán đồ đùa để mua một món quà. Áo phông và mũ lưỡi trai có dòng chữ vui nhộn, tranh biếm họa, huy chương và giấy chứng nhận vui nhộn là không phù hợp ở đây. Tuy nhiên, bạn có thể tặng một người đàn ông, ví dụ, một túi đấm trên mặt bàn. Điều này sẽ nhấn mạnh bản dạng giới của sếp và cho phép bạn thư giãn trong những thời điểm làm việc đặc biệt căng thẳng.

• Chân dung từ một bức ảnh. Đặt mua một bức chân dung của ông chủ của bạn với hình ảnh của một vị vua hoặc một người lính ngự lâm từ một nghệ sĩ chuyên nghiệp. Giải pháp là thú vị, nhưng khá táo bạo. Do đó, trước khi đặt hàng, hãy thử đoán phản ứng của sếp.

Nhiều người đàn ông hiện đại xem ngoại hình của họ. Tuy nhiên, dù sếp của bạn có thời trang đến đâu thì việc tặng cà vạt, khăn quàng cổ và găng tay cũng không đáng, kể cả khi bạn làm việc trong một đội nữ. Đây là những món quà quá riêng tư mà chỉ những người thân thiết mới được phép tặng. Trang sức (nhẫn, dây chuyền) cũng không phù hợp trong trường hợp này. Tuy nhiên, nếu nữ công ty vẫn muốn lấy lòng sếp bằng thứ gì đó thật đẹp, bạn có thể chọn một trong hai phương án.

• Khuy măng sét. Chi tiết trang trí nhưng sang trọng này là nét hoàn thiện cho hình ảnh của một doanh nhân.

• Cái kẹp cà vạt. Không phải tất cả nam giới đều sử dụng phụ kiện này trong cuộc sống hàng ngày.Có thể món quà của bạn sẽ khiến sếp có cái nhìn mới mẻ hơn về phong cách của ông ấy và tăng thêm vẻ sang trọng và lịch sự cho nó.

Công việc của cấp dưới liên quan trực tiếp đến thái độ của người đứng đầu công ty đối với họ. Vì vậy, điều quan trọng không chỉ là làm một món quà tốt mà còn phải tránh những khoảnh khắc khó xử có thể làm mất lòng sếp hoặc làm hỏng tâm trạng của ông ấy. Có một số ý tưởng cần quên khi chọn bài thuyết trình.

• Sản phẩm vệ sinh (phụ kiện cạo râu, chất khử mùi, sữa tắm). Những món đồ như vậy có thể được tặng cho chồng hoặc bạn bè, nhưng không phải trường hợp nào cho sếp. Đối với nước hoa cũng vậy.

• Quần áo. Bất cứ món đồ nào trong tủ quần áo cũng thuộc danh mục đồ dùng cá nhân. Ngay cả một chiếc áo được tặng cũng có thể gây ra sự nhầm lẫn trong lòng người quản lý. Tất cả những thứ không phù hợp hơn sẽ là một món quà dưới dạng một chiếc áo choàng (ngay cả với một bức tranh thêu cá nhân hóa). Mua dụng cụ tắm rửa, thể thao, khăn tắm cho sếp không đáng.

• Đồng hồ. Theo quan niệm phổ biến, một món quà như vậy được coi là không thành công. Ngay cả khi bạn cho rằng người lãnh đạo của mình không mê tín, tốt nhất bạn cũng không nên chấp nhận rủi ro.

• Các thiết bị y tế. Bất kỳ vật phẩm nào liên quan đến theo dõi sức khỏe đều là quà tặng không phù hợp. Ngay cả khi bạn thực sự quan tâm đến sức khỏe của sếp, máy đo huyết áp hoặc đường huyết có thể bị coi là một sự xúc phạm.

• Dụng cụ nhà bếp. Về nguyên tắc, bộ kết hợp, nồi hấp và các thiết bị khác không được coi là quà tặng thành công của đàn ông. Điều này đặc biệt không phù hợp trong môi trường làm việc liên quan đến những người có cấp bậc cao hơn. Nếu bạn muốn tặng một thứ gì đó từ đồ gia dụng và điện tử, hãy chọn một bảng điều khiển plasma có thể đặt trong văn phòng của bạn.

• Vật nuôi. Thú cưng lông bông không chỉ là một món quà, mà còn là một trách nhiệm lớn lao. Ngay cả một con chó con thuộc giống đắt tiền với tất cả các giấy tờ có thể trở nên không cần thiết đối với một người cụ thể.

• Quà lưu niệm vô dụng. Bạn không nên tặng những vật dụng trang trí không liên quan đến loại hình hoạt động của công ty và không thể hữu ích trong văn phòng (tượng nhỏ, đĩa trang trí, hộp).

• Quà tặng tự làm. Trong trường hợp này, chúng thậm chí không thích hợp để bổ sung cho món quà chính. Các nghề thủ công khác nhau chỉ tốt trong một công ty thân thiện hoặc với một gia đình. Hãy nhớ chuỗi lệnh. Ngoại lệ là bánh tự làm rất ngon. Nếu bạn có một người phụ nữ có tài nấu nướng trong đội của mình, cô ấy có thể làm hài lòng sếp bằng một chiếc bánh quy ngày lễ được trang trí đẹp mắt. Tất nhiên, bánh kem nên có trong nhóm chúc mừng từ đội. Bạn cũng có thể làm một áp phích với thông điệp chúc mừng, mặc dù điều này sẽ không phù hợp ở mọi công ty. Tương tự như vậy đối với việc trang trí không gian làm việc vui nhộn, những quả bóng, v.v.

• Quà tặng vui nhộn. Như đã đề cập, đây là một ý tưởng rất nguy hiểm. Ngay cả khi đạo diễn ổn với khiếu hài hước, không biết hôm đó anh ta sẽ có tâm trạng như thế nào. Điều này đặc biệt đúng với những người đứng đầu các công ty lớn, nghiêm túc.

nhớ lấy món quà phải thể hiện tinh thần đoàn kết của công ty. Các lựa chọn tốt nhất là vui vẻ nhưng trung tính. Tính nguyên bản có thể chấp nhận được, tuy nhiên, nó không được vi phạm các quy tắc của nghi thức kinh doanh.

Để biết thông tin về việc tặng gì cho sếp của bạn trong ngày sinh nhật của ông ấy, hãy xem video tiếp theo.