Nhân viên điều phối-logistic: đặc điểm, ưu nhược điểm của nghề, trình độ học vấn, nơi làm việc

Người điều phối-hậu cần - đây là một chuyên gia tham gia vào việc thực hiện giao thông vận tải. Trong quá trình hoạt động nghiệp vụ hàng ngày của mình, nhân viên này tổ chức quá trình gửi hàng. Đồng thời, nhiệm vụ của anh ấy bao gồm tiết kiệm thời gian và tiền bạc. Hôm nay trong bài viết của chúng tôi sẽ nói về đặc điểm của nghề này, những thuận lợi và khó khăn trong công việc, cũng như trách nhiệm của nhân viên điều độ-logistic.

Người điều phối-hậu cần - đây là một chuyên gia có nhu cầu trong thị trường lao động hiện đại. Anh ấy được thuê kiểm soát và quản lý sự di chuyển của các hàng hóa khác nhau. Các hoạt động của nhân viên được thực hiện từ xa. Điều phối viên-hậu cần tham gia vào các lĩnh vực hoạt động khác nhau của con người: trong lĩnh vực mua sắm, phân phối và bán hàng hóa, trong vận tải, kho hàng, thông tin và nhiều lĩnh vực khác.

Hôm nay không có công ty lớn nào có thể hoạt động mà không có một chuyên gia như vậy. Trước hết, điều này áp dụng cho các công ty thực hiện các hoạt động giao dịch. Nếu quy mô vận chuyển khá lớn thì công ty tổ chức các bộ phận chuyên trách về logistics.

Nghề nhân viên điều phối-logistic có một số đặc điểm và đặc điểm riêng mà bạn cần phải làm quen trước khi quyết định kết nối cuộc đời mình với con đường sự nghiệp này.

Nó đáng để bắt đầu với những lợi ích.

• Nhu cầu cao... Lĩnh vực logistics đang phát triển tích cực trên lãnh thổ nước ta. Theo đó, các chuyên gia không chỉ được yêu cầu ở thủ đô và các thành phố lớn, mà còn ở các vùng và tỉnh. Thị trường lao động thiếu nhân viên hậu cần được đào tạo, vì vậy nhiều người sử dụng lao động thuê người không có kinh nghiệm làm việc.
• Tiên công. Thù lao vật chất cho lao động của nhân viên logistics khá cao. Về vấn đề này, rất nhiều bạn trẻ quan tâm đến công việc như vậy.
• Vị trí bắt đầu có thể đạt được mà không cần học... Như đã đề cập trước đó, Nga thiếu nhân viên điều phối hậu cần. Về vấn đề này, một số nhà tuyển dụng thuê những người không có trình độ học vấn. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng bạn vẫn cần phải tốt nghiệp một trường chuyên ngành trong quá trình làm việc và để thăng tiến trong sự nghiệp.
• Các hoạt động công việc đa dạng... Mặc dù thực tế là trong quá trình làm việc của mình, nhân viên điều độ-hậu cần thực hiện một số nhiệm vụ thường xuyên, hoạt động làm việc của một chuyên gia rất đa dạng. Các chuyên gia không chỉ làm việc lâu dài tại văn phòng mà còn thực hiện một số chức năng của lĩnh vực này.

Bất chấp đặc thù công việc của một nhân viên hậu cần - điều vận có nhiều lợi thế, nhiều bạn trẻ không muốn nhận chuyên ngành này. Điều này là do sự hiện diện của những khiếm khuyết trong nghề nghiệp.

• Mức độ trách nhiệm cao. Công việc của một nhân viên điều độ-hậu cần gắn liền với trách nhiệm cao cả. Nếu trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, chuyên viên mắc một sai sót nhỏ thì công ty có thể bị thiệt hại lớn về vật chất.
• Khó khăn nghề nghiệp... Các bộ phận hậu cần chính thức chỉ hoạt động tại các doanh nghiệp lớn và các chuyên gia độc lập có thể làm việc trong các công ty nhỏ. Như vậy, quá trình tiến lên nấc thang sự nghiệp trở nên khó khăn hơn rất nhiều.

Như bạn có thể thấy, hoạt động chuyên nghiệp của một nhân viên điều phối-logistic được đặc trưng bởi cả điểm cộng và điểm trừ. Cần phải làm quen với tất cả các đặc điểm trước khi bắt đầu đào tạo hoặc bắt đầu một hoạt động nghề nghiệp.

Mô tả công việc của nhân viên điều độ-hậu cần bao gồm một số chức năng mà một chuyên gia thực hiện hàng ngày:

• hình thành và xử lý các ứng dụng đến;
• hình thành cơ sở khách hàng và nhà cung cấp dịch vụ;
• phân tích hiện trạng của thị trường;
• kiểm soát việc thực hiện giao thông vận tải;
• làm việc với các tài liệu và báo cáo;
• phát triển các tuyến đường;
• tổ chức tài trợ vận tải, v.v.

Để cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng, điều phối viên-logistic phải có một số kỹ năng và khả năng chính. Trong số đó:

• kỹ năng đàm phán kinh doanh;
• suy nghĩ chiến lược;
• kiến thức về các loại hình và loại hình giao thông vận tải;
• khả năng xây dựng các tuyến đường và kiến ​​thức về các nguyên tắc của hậu cần;
• khả năng sử dụng công nghệ thông tin hiện đại trong quá trình hoạt động nghề nghiệp;
• kiến thức về các chương trình như SAP, Axapta;
• kiến thức về một hoặc một số ngoại ngữ (ít nhất - biết tiếng Anh), v.v.

Để trở thành nhà điều phối-logistic, bạn phải trải qua đào tạo chuyên ngành. Muốn vậy, sau lớp 11, các em cần vào đại học theo hướng đào tạo phù hợp. Đồng thời, nên ưu tiên các trường đại học nội đô có uy tín, có uy tín trong giới sử dụng lao động. Việc đào tạo như vậy sẽ mất rất nhiều thời gian - từ 4 đến 6 năm.

Ngoài ra, nó được khuyến khích để tham gia các khóa học bồi dưỡng. Trong số các nhà tuyển dụng, việc tham gia các khóa học ở nước ngoài đặc biệt được đánh giá cao. Ngoài ra, để bắt kịp các xu hướng mới nhất, bạn cần phải thường xuyên tham gia các lớp học và đào tạo thạc sĩ.

Hầu hết các điều độ viên-logistic đều làm việc trong các công ty vận tải hoặc các doanh nghiệp chuyên vận tải hàng hóa. Ngoài ra, còn có các vị trí như vậy trong các tổ chức kho hàng và bộ phận bán hàng.