Chuyên viên hậu cần vận hành: bản chất của nghề nghiệp, trách nhiệm và mức lương

Cách đây vài năm, việc vận chuyển hàng hóa từ nhà cung cấp đến người trung gian và người tiêu dùng được thực hiện bởi các bộ phận thuộc doanh nghiệp thương mại hoặc sản xuất. Hiện nay logistics (một tên gọi tương đối hiện đại) là một ngành riêng biệt bao gồm một số chuyên ngành liên kết với nhau. Một trong những nghề nằm trong lĩnh vực hoạt động này là hậu cần vận hành. Đặc sản này bao hàm một số kiến ​​thức và kỹ năng.

Logistics là một tổng thể phức hợp của các dịch vụ được kết nối với nhau. Hệ thống này không chỉ bao gồm việc vận chuyển hàng hóa mà còn lưu trữ chúng, cũng như phát triển các phương thức vận chuyển tối ưu nhất.

Chuyên viên hậu cần vận hành - đây là một chuyên gia có nhiệm vụ bao gồm tìm kiếm đối tác và khách hàng. Ngoài ra, người này còn tham gia vào việc phân tích tình hình thị trường dịch vụ vận tải. Ngoài ra, các nhiệm vụ của hậu cần vận hành bao gồm điền các tài liệu cần thiết (hóa đơn, chứng nhận nghiệm thu, v.v.).

Những người khác xa với nghề này thường quan tâm đến những gì mà hậu cần làm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ công việc của mình. Chuyên viên hậu cần vận hành hoặc chuyên gia vận tải giải quyết việc chuẩn bị các tuyến đường tối ưu nhất... Theo đúng kế hoạch đã vạch ra, việc giao hàng sẽ được thực hiện trên thực tế.

Ngoài ra, chuyên gia này làm việc trong các nhà kho. Trong lĩnh vực trách nhiệm của logistic là vận chuyển, dỡ hàng và sắp xếp chính xác hàng hóa vào kho. Ngoài ra, anh ta chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ hẹp hơn, bao gồm:

• vấn đề vật chất;
• hệ thống phân phối;
• các vấn đề vô hình (ví dụ, dịch vụ và thông tin);
• hệ thống sản xuất và phân phối.

Tất cả các kỹ năng và kiến ​​thức mà một nhân viên hậu cần vận hành phải có được trình bày chi tiết hơn trong bản mô tả công việc. Theo tài liệu này, một chuyên gia hậu cần phải có khả năng:

• lập kế hoạch và sau đó tổ chức quá trình hậu cần;
• quản lý hệ thống giao dịch với mua hàng, phân phối và sản xuất;
• tối ưu hóa nguồn lực của doanh nghiệp;
• giám sát các hoạt động được thực hiện.

Sau khi hoàn thành công việc, nó được biên soạn báo cáo, về tính đúng đắn và kịp thời mà hậu cần vận hành cũng chịu trách nhiệm. Trong cơ cấu của công ty, anh ta là cấp dưới trực tiếp của người đứng đầu bộ phận của mình.

Khá dễ dàng để trở thành một nhà hậu cần hoạt động - bạn chỉ cần nhập học vào một trường đại học tại khoa phù hợp. Sau này, trong quá trình làm việc và tích lũy kinh nghiệm, hậu cần được bồi dưỡng nghiệp vụ. Nó có thể được thực hiện cả khi tách biệt khỏi nơi làm việc chính và không có nó.

Nếu một người đã nhận được chứng chỉ trường học hoặc giáo dục đặc biệt trung học quyết định tiếp tục học lên cao hơn và kết nối cuộc sống nghề nghiệp tương lai của mình với hậu cần, anh ta nên chọn các hướng sau:

• "Quản lý chuỗi cung ứng và quản lý chuỗi cung ứng";
• "Ban quản lý";
• “Logistics hoạt động” (hướng ưu tiên nhất cho chuyên ngành này);
• "Điều khiển".

Các chuyên gia trong lĩnh vực này được đào tạo tại các cơ sở giáo dục đại học trên khắp nước Nga. Phổ biến nhất là MGIMO, PRUE chúng. Plekhanov, Trung tâm Hậu cần Quốc tế thuộc Ban Giám đốc Nội chính.

Mức lương của một nhân viên hậu cần hoạt động phụ thuộc vào một số yếu tố cùng một lúc. Nếu chúng ta nói về Moscow và khu vực Moscow, thì trung bình, những người làm công tác hậu cần ở đây nhận được từ 40 đến 50 nghìn rúp mỗi tháng. Khoản thanh toán tối thiểu cố định là 15 nghìn rúp và tối đa là 150.

Đối với năm 2018, một xếp hạng được tổng hợp theo khu vực về nhu cầu đối với nghề này và mức lương cao nhất.

• Ở vị trí đầu tiên là Cộng hòa Altai. Các nhân viên hậu cần hoạt động đang có nhu cầu cao nhất ở đây, và mức lương trung bình là 87 nghìn rúp.
• Vị trí thứ hai đã được trao cho Cộng hòa Tuva. Mức lương ở đó được giữ ở mức 69 nghìn rúp.
• Vị trí thứ ba - Khu tự trị Do Thái. Ở đây, trung bình, các nhà hậu cần hoạt động nhận được 51 nghìn rúp mỗi tháng.
• Ở vị trí thứ tư Cộng hòa Dagestan. Mức lương của họ là 45,8 nghìn rúp.
• Chốt năm đầu Khu vực Moscow... Bất chấp vị trí, mức lương ở đây tương đối thấp - chỉ 40,3 nghìn rúp.

Logistics đang phát triển thành công không chỉ ở Nga mà còn ở nước ngoài. Cần lưu ý rằng mức lương của nhân viên hậu cần ở nước ngoài cao hơn ở Nga. Vì vậy, ở Hoa Kỳ, mức lương trung bình hàng tháng là $ 5100, ở Đức - $ 5000, và ở Anh - $ 3300.

Ở Liên bang Nga, tiền lương không chỉ phụ thuộc vào khu vực, mà còn phụ thuộc vào tình trạng của công ty mà người đó làm việc. Ví dụ, hãy xem xét mức lương trung bình ở các công ty nổi tiếng.

• IKEA Là một công ty chuyên bán đồ nội thất và đồ gia dụng. Tại đây, các nhà hậu cần kiếm được một khoản kha khá, cụ thể là 48 nghìn rúp một tháng.
• Ở cấp độ thứ hai, có một mạng lưới thực phẩm và hàng tạp hóa "Nam châm"... Mức lương của nhân viên hậu cần dao động từ 35 đến 40 nghìn rúp.
• "Novomoskovskbytkhim" - một công ty ít được biết đến, nhưng khá lớn. Nếu một người nhận được một công việc ở đây trong bộ phận hậu cần, thì anh ta sẽ kiếm được khoảng 31 nghìn rúp một tháng.
• Trong "Leroy Merlin" tiền công là 23 nghìn.
• Chuỗi cửa hàng "Ruy-băng" - 22 nghìn rúp.
• Zara - một công ty sản xuất và bán quần áo, giày dép và phụ kiện - trung bình, công ty này trả cho nhân viên hậu cần hoạt động 19 nghìn rúp một tháng.

Nhưng một lần nữa, những dữ liệu này không mang tính chỉ dẫn, vì khu vực nơi công ty đặt trụ sở đóng một vai trò quan trọng. Ví dụ, các nhân viên hậu cần tại Magnit, nằm ở Vùng Matxcova, sẽ thực sự kiếm được nhiều tiền hơn cho cùng một công việc so với các chuyên gia tương tự ở Vùng Ivanovo.

Nghề “hậu cần vận hành” không thể gọi là nhàm chán. Một người tham gia vào lĩnh vực kinh doanh này sẽ phải luân phiên tải trọng tinh thần với thể chất, làm quen với việc giao tiếp thường xuyên với mọi người, giải quyết nhiều vấn đề và vấn đề nảy sinh hàng ngày ở các giai đoạn giao hàng khác nhau.

Lợi thế chắc chắn của nghề là tiềm năng phát triển nghề nghiệp và kết quả là tăng mức thu nhập. Vì vậy, làm việc trong công ty vài năm với tư cách là nhân viên điều phối, người ta có thể phát triển và trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực hậu cần và hoạt động kinh tế đối ngoại. Giai đoạn phát triển sự nghiệp tiếp theo là trưởng bộ phận hậu cần. Ở đây, mức lương so với các chuyên gia bình thường là khá cao - trung bình từ 150-200 nghìn rúp.