Những ngành nghề bị cấm đối với phụ nữ

Mặc dù thực tế là thế kỷ 20 về cơ bản là thế kỷ hình thành phong trào nữ quyền, phong trào giành được một số lượng lớn các quyền chính trị, nhưng ngày nay vẫn có những nghề bị cấm đối với phụ nữ. Những hạn chế trong lĩnh vực chuyên môn thường liên quan đến điều kiện làm việc khó khăn.

Ở tất cả các nền văn hóa trên thế giới đều có sự phân công lao động theo giới tính truyền thống nhằm bảo vệ người phụ nữ thực hiện chức năng sinh sản của con người trong xã hội khỏi những điều kiện khó khăn khi thực hiện một số thao tác lao động nhất định. Vào thế kỷ 20, khi phụ nữ ở các quốc gia khác nhau cuối cùng đã đạt được bình đẳng về quyền chính trị của họ với nam giới, thì những quy định cấm làm việc trong điều kiện làm việc khó khăn vẫn còn.

Các lệnh cấm xuất hiện trong thời đại công nghiệp hóa ở châu Âu, khi sản xuất công nghiệp ở các thành phố bắt đầu phát triển tích cực. Các doanh nghiệp thường thuê nam giới nhất, vì họ không chỉ khỏe hơn về mặt thể chất mà còn vượt trội hơn nhiều so với phụ nữ về trình độ học vấn và có các kỹ năng thủ công đặc biệt. Hầu hết phụ nữ theo truyền thống chăm sóc gia đình không có kỹ năng làm việc cần thiết và phải làm những công việc được trả lương thấp nhất. Vào cuối thế kỷ 19 và đầu thế kỷ 20, các phong trào đấu tranh ở châu Âu ủng hộ mức lương cao hơn cho phụ nữ và điều kiện làm việc an toàn hơn cho phụ nữ.

Ở giai đoạn công nghiệp hóa nhiều ngành công nghiệp cuối thế kỷ 19 - đầu thế kỷ 20 còn nhiều lao động chân tay nặng nhọc:

• trong hầm mỏ;
• trong luyện kim
• trong các ngành công nghiệp khai thác và sản xuất;
• trong các cửa hàng thợ rèn;
• trong ngành công nghiệp hóa chất.

Nhu cầu về tay công nhân giá rẻ của nền công nghiệp tư bản buộc các chủ xí nghiệp phải dùng đến việc thu hút lao động nữ giá rẻ để làm những công việc tay nghề thấp. Đồng thời, lao động nữ được trả lương thấp hơn lao động nam khi thực hiện các thao tác lao động giống nhau. Người lao động khổ sai ở Châu Âu và Hoa Kỳ bắt đầu tích cực đấu tranh để bình đẳng tiền lương của phụ nữ và trao cho họ quyền chính trịđiều đó sẽ cho phép không chỉ bỏ phiếu trong các cuộc bầu cử, mà còn được giáo dục và thành thạo các nghề nam mà họ phải trả nhiều tiền hơn.

Trong suốt thế kỷ 20, các nhà nữ quyền đã giành cho nam giới quyền làm việc với họ trên bình đẳng, nhưng bất chấp thành công của phụ nữ trong cuộc đấu tranh bảo vệ quyền giới tính của họ, trong thế kỷ 21 vẫn có những nghề mà họ bị cấm. làm việc vì một số lý do khách quan liên quan đến đặc thù của phụ nữ. sinh lý và giải phẫu. Một trong những quốc gia đầu tiên phụ nữ có quyền bình đẳng với nam giới khi tuyển dụng là Liên Xô. Năm 1918, tại nước Nga Xô Viết, các điều khoản đặc biệt đã được đưa vào Bộ luật Lao động, trong đó chỉ rõ những ngành nghề không cho phép sử dụng lao động nữ do các điều kiện nguy hiểm cho sức khỏe.

Đồng thời, tất cả các bản Hiến pháp của Liên Xô đều có luật khẳng định quyền bình đẳng của nam giới và phụ nữ trong công việc. Nghệ thuật. 19 Hiến pháp hiện hành của Liên bang Nga chỉ ra rằng nam giới và phụ nữ ngày nay có quyền bình đẳng và cơ hội thực hiện khi thuê mướn, và Bộ luật Lao động của Liên bang Nga có các điều khoản về bảo hộ lao động, bao gồm cả bảo hộ lao động cho phụ nữ. Họ liệt kê những ngành nghề bị cấm sử dụng lao động của phụ nữ.

Ở Liên Xô, một danh sách đặc biệt về những nghề mà phụ nữ không được làm việc đã được tổ chức bảo hộ lao động biên soạn vào năm 1932. Năm 1972, nó hình thành cơ sở của các văn bản cơ bản của Bộ luật Lao động ở Liên Xô. Năm 1978, danh sách này được mở rộng lên 431 nghề được chính thức công nhận là không phụ nữ. Danh sách này thực tế vẫn không thay đổi kể cả sau khi Liên Xô sụp đổ. Những người mới được thêm vào danh sách các ngành nghề không dành cho nữ từng tồn tại ở Liên Xô thuộc Liên bang Nga, vì vậy đến năm 2000, nó đã tăng lên 456 vị trí.

Trong chính phủ Liên Xô, các biện pháp cấm phụ nữ làm việc trong một số ngành công nghiệp được giải thích bằng Nghị định của Hội đồng Bộ trưởng Liên Xô và Hội đồng Công đoàn Trung ương toàn Liên minh, trong đó liệt kê các biện pháp nhằm tạo điều kiện làm việc thích hợp cho phụ nữ làm việc trong các ngành công nghiệp khác nhau. Trong danh sách có hiệu lực từ năm 2000, các ngành nghề được coi là nguy hiểm đối với phụ nữ được chia thành 38 nhóm, bao gồm các chuyên ngành và loại hình công việc khác nhau trong nông nghiệp, đường sắt, đường biển, vận tải đường bộ, trong ngành luyện kim, sản xuất hóa chất và một số lĩnh vực khác của nền kinh tế quốc dân. ...

Gần đây, Bộ Lao động Liên bang Nga đã sửa đổi danh sách hiện tại, loại bỏ một số ngành nghề không còn tồn tại cho đến ngày nay và dỡ bỏ lệnh cấm làm việc đối với phụ nữ khỏi một số chuyên ngành:

• người lái đường sắt;
• tài xế xe tải;
• thuyền trưởng tàu biển, tàu sông, v.v.

Đại diện Bộ Lao động Nga chỉ ra rằng việc dỡ bỏ lệnh cấm đối với một số ngành nghề trở nên khả thi do tiến bộ công nghệ, tự động hóa và robot hóa các chu trình công nghệ và các ngành công nghiệp. Giờ đây, phụ nữ cũng sẽ có thể làm việc trong những ngành nghề như vậy do điều kiện làm việc đã được cải thiện đáng kể, do đó các mối đe dọa đối với sức khỏe của phụ nữ đã được giảm thiểu đến mức thấp nhất.

Danh sách mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021. Nó phân loại các nghề có hại cho sức khỏe phụ nữ theo ngành. Nhìn chung, phụ nữ ở Nga vẫn bị cấm làm việc trong một số chu kỳ sản xuất nhất định trong một số lĩnh vực công nghiệp:

• hóa chất;
• núi;
• luyện kim;
• gia công kim loại;
• khi khoan giếng;
• trong sản xuất dầu khí;
• trong luyện kim màu và kim loại màu;
• trong sản xuất điện tử và kỹ thuật vô tuyến điện;
• trong ngành hàng không;
• trong đóng tàu;
• trong ngành công nghiệp giấy và bột giấy;
• trong công nghiệp xi măng và sản xuất các sản phẩm bê tông;
• trong ngành in.

70 năm tồn tại của Liên Xô đã buộc nhiều quốc gia nước ngoài phải xem xét lại các điều kiện an toàn và lao động mà phụ nữ không được làm việc. Theo thống kê hiện đại, bất chấp những hành động tích cực của các nhà nữ quyền trong thế giới hiện đại, tại 104 quốc gia vẫn có lệnh cấm các ngành nghề và công việc dành cho phụ nữ. Đồng thời, những hạn chế mới không biến mất cùng với sự phát triển của tiến bộ kỹ thuật, mà chỉ thêm vào.

Năm 2016, các chuyên gia của Ngân hàng Thế giới đã cung cấp thông tin, theo đó, có hơn 150 quốc gia có luật có ít nhất một đạo luật hạn chế quyền có việc làm của phụ nữ. Các quy định cấm và hạn chế không chỉ gắn liền với truyền thống tôn giáo và văn hóa, mà còn liên quan đến các ngành công nghiệp độc hại mà phụ nữ không được làm việc.

Như vậy, ở CHND Trung Hoa, không có quy định cấm phụ nữ làm việc nặng nhọc. Đơn giản là họ bị cấm học một số chuyên ngành công nghiệp và chuyên ngành khác:

• kỹ thuật khai thác mỏ;
• các vấn đề về hàng hải và hàng hải;
• hoạt động nổ mìn, v.v.

Do đó, ban đầu phụ nữ không thể trở thành ứng viên tiềm năng trong những lĩnh vực của nền kinh tế nơi công việc gắn liền với mức độ nguy hiểm gia tăng và điều kiện làm việc khó khăn.

Ở đất nước này, nơi nhiều phụ nữ vẫn làm những công việc được trả lương thấp, cũng có những hạn chế đối với công việc của phụ nữ, dựa trên sự quan tâm đến sức khỏe của phụ nữ. Ví dụ, luật pháp Pakistan cấm nữ nhân viên dọn dẹp vệ sinh sàn nhà và thiết bị trong xưởng trong giờ làm việc khi máy móc, thiết bị đang được sử dụng. Việc vệ sinh chỉ có thể diễn ra vào tối muộn hoặc ban đêm khi thiết bị ngừng hoạt động.

Ở quốc gia nghèo nhất này, cũng có nhiều lệnh cấm đối với một số công việc dành cho phụ nữ. Ví dụ, họ bị cấm làm việc trong các nhà máy tạo ra điện vào ban đêm. Phụ nữ cũng bị cấm tham gia vào các công việc liên quan đến việc chuẩn bị, phân loại và bán các loại sản phẩm in ấn. Điều này có lẽ là do việc in ấn nhiều ấn phẩm ở đất nước này được thực hiện bằng công nghệ cũ, sử dụng chì.

Tại quốc gia Mỹ Latinh này, có một số lệnh cấm đối với phụ nữ làm việc trong những công việc có độ căng thẳng cao. Họ không thể làm việc trong các ngành nghề sau:

• lái tàu;
• lính cứu hỏa;
• trong hoạt động nổ mìn;
• trong sản xuất nơi làm việc với các chất dễ cháy và kim loại ăn mòn;
• trong sản xuất rượu;
• trong ngành công nghiệp thủy tinh;
• trong chu kỳ sản xuất có chất độc hại;
• máy xúc lật;
• vận chuyển vật liệu sợi đốt.

Tại quốc gia châu Âu này, phụ nữ bị cấm làm các nghề liên quan đến nâng tạ. Luật bảo hộ lao động hiện hành nghiêm cấm người sử dụng lao động sử dụng phụ nữ trong các công việc liên quan đến nâng vật nặng trên 25 kg bằng tay và trên 45 kg trên thang máy. Vì lý do này, phụ nữ ở Pháp không làm bưu tá, chuyển phát nhanh hoặc bốc vác. Ở đất nước được coi là nơi sản sinh ra phong trào lao động khổ sai, phụ nữ rất khó kiếm được việc làm trong một ngành nghề thuần túy là nam giới. Vì vậy, khi thuê người làm vườn, lái xe hoặc thợ sửa xe, phụ nữ bị từ chối ở đây thường xuyên hơn 22% so với nam giới.

Nhìn chung, có thể thấy những điều cấm đối với nghề gắn chủ yếu với khía cạnh tâm sinh lý. Về bản chất, phụ nữ không thể thực hiện một số công việc thể chất nặng nhọc liên quan đến việc nâng tạ. Những điều cấm cũng được áp dụng đối với những điều kiện làm việc ảnh hưởng tiêu cực đến hệ thống sinh sản của cơ thể phụ nữ trong tương lai và có thể dẫn đến vô sinh.