Có những loại tính cách nào và làm thế nào để xác định loại tâm lý của bạn?

Ngay cả những người kín đáo nhất, làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật thuần túy, cũng buộc phải liên hệ với ai đó. Và họ cần kiến ​​thức cập nhật từ lĩnh vực tâm lý học khoa học về kiểu người mà họ có thể gặp. Những thông tin đó lại càng quan trọng đối với người quản lý, đối với nhân viên các bộ phận nhân sự, dịch vụ bảo vệ của doanh nghiệp.

Một trong những nhà nghiên cứu đầu tiên tiếp cận nghiêm túc việc thiết lập mô hình tính cách là Carl Gustav Jung nổi tiếng. Chính ông đã nhận thấy rằng sự khác biệt giữa dự đoán của các lý thuyết tâm lý và thực hành thực tế có liên quan chính xác đến các đặc điểm của những người cụ thể. Nhà tâm thần học và nhà lý thuyết nổi tiếng của nghiên cứu tâm lý đã bắt đầu từ thực tế rằng có cái gọi là nguyên mẫu, nghĩa là, các yếu tố của vô thức tập thể, cấu trúc bẩm sinh văn hóa. Jung tin rằng nguyên mẫu ẩn trong tầng sâu của vô thức, vượt xa những gì thường được coi là một con người. Ông lập luận rằng nam giới có các nguyên mẫu "nữ" riêng biệt, và phụ nữ tương ứng là các nguyên mẫu "nam".

Chính chuyên gia này đã đề xuất sự phân chia thành người hướng ngoại và người hướng nội. Đầu tiên là tập trung vào tương tác với thế giới bên ngoài, và thứ hai - vào những trải nghiệm thuần túy bên trong.Trái ngược với suy nghĩ của nhiều người, nhà tâm lý học xuất sắc đã không liên kết trực tiếp những trạng thái này với mức độ hòa đồng. Theo Jung, người hướng ngoại có khả năng kiểm soát khá yếu đối với các quá trình tinh thần bên trong, đơn giản vì anh ta ít chú ý đến chúng.

Một người như vậy phần lớn cố gắng thay đổi hoàn cảnh bên ngoài, chứ không phải thái độ của anh ta đối với họ. Đối với những người hướng ngoại, ưu tiên của tập thể và toàn bộ hơn nguyên tắc cá nhân và những khoảnh khắc cụ thể là điển hình. Mặt khác, người hướng nội tập trung vào các quá trình tinh thần bên trong. Họ thích chiêm nghiệm những suy nghĩ của bản thân và phân tích kinh nghiệm, động cơ, sửa chữa sai lầm. Nhưng không nên cho rằng một người hướng nội luôn ích kỷ - các nghiên cứu đặc biệt đã chỉ ra sự không chính xác của nhận định này.

Jung không chỉ phân loại dựa trên sự hướng ngoại và hướng nội. Ông chia con người thành loại hợp lý và loại không hợp lý. Vấn đề không còn là liệu những khoảnh khắc bên ngoài hay bên trong đóng vai trò chính, mà là chúng được hiểu chính xác như thế nào. Người lý trí có cách tiếp cận rõ ràng và có thể thay đổi tùy theo tình huống, nhưng rất chậm và chỉ trong những trường hợp bắt buộc. Những người như vậy là người thận trọng và cẩn thận, thường hành động nhất quán, theo một kế hoạch rõ ràng.

Phần không hợp lý của con người được phân biệt bởi sự nhạy cảm tăng lên, phản ứng với mọi thứ một cách cảm tính. Phản ứng này thường vượt xa suy nghĩ lý trí và thậm chí cản trở nó. Suy luận hợp lý ảnh hưởng rất yếu đến những cá nhân như vậy, nhưng sự đồng tình và phản cảm lại ảnh hưởng mạnh mẽ. Jung cũng tính đến những đặc điểm tính cách như cảm giác và trực giác. Nhưng hệ thống phân loại con người của ông không phải là hệ thống duy nhất được sử dụng trong thực tế - có nhiều cách tiếp cận phổ biến hơn.

Biến thể phổ biến nhất của việc phân loại các loại tính cách là phân bổ 4 tính khí. Đây là tên gọi của hệ thống các thuộc tính của con người, phần lớn được xác định về mặt sinh lý và được thể hiện trong các quá trình và hiện tượng tâm lý. Chỉ với khó khăn lớn và trong một thời gian ngắn, người ta mới có thể có ý thức hành xử khác với những gì tính khí sai khiến. Trong bất kỳ khoảng thời gian nào, nó vẫn sẽ xuyên qua bề mặt.

Loại người này dễ dàng tiếp xúc với trẻ em và được phân biệt bởi tính vui vẻ. Không khó để những người lạc quan chuyển từ lĩnh vực hoạt động này sang lĩnh vực hoạt động khác, để thích nghi với môi trường không theo tiêu chuẩn cho bản thân. Thông thường những người như vậy nói to và nhanh, nét mặt và cử chỉ thể hiện rõ ràng những cảm xúc đã trải qua. Những người lạc quan luôn luôn cần một cái gì đó mới mẻ và tươi mới, sau đó họ giữ được hứng thú với cuộc sống xung quanh mình. Chính những lúc như vậy, những người có tính khí này được những người xung quanh đánh giá là năng động, hoạt bát, có khả năng “dời núi”.

Nhưng mọi thứ thay đổi khi những người lạc quan phải làm những công việc dài và đơn điệu. Sau đó, sự quan tâm đến vụ việc nhanh chóng yếu đi, thay vào đó là sự thờ ơ và thờ ơ. Chỉ những người rất kỷ luật hoặc lạc quan nghiêm ngặt mới không tỏ ra chán nản một cách công khai. Cảm xúc của những người như vậy không khác nhau về độ sâu cụ thể, chúng có thể được thay thế bằng tâm trạng đối lập trong một thời gian rất ngắn. Tuy nhiên, một thái độ tích cực chiếm ưu thế.

Giống như những đại diện của kiểu người sang trọng, những người này được phân biệt bởi sự gia tăng hoạt động và hòa đồng. Nhưng cũng có một sự khác biệt nghiêm trọng giữa chúng. Những người choleric thậm chí còn kém cân bằng hơn những người lạc quan, họ được phân biệt bởi sự gia tăng tính dễ bị kích thích và khả năng di chuyển. Trong đó một số bị kiềm chế, những người khác thì bốc đồng và dễ nổi cáu. Cử chỉ sắc nét, và ngay cả những người không phải chuyên gia cũng có thể dễ dàng đoán được từ nét mặt về cảm xúc thực sự trải qua.

Choleric những người có thể tiếp nhận công việc, cho một doanh nghiệp khác với sự nhiệt tình lớn nhất, hãy nỗ lực thật nhiều.Những khó khăn nghiêm trọng khó có thể ngăn cản họ. Tuy nhiên, cần phải lưu ý rằng với tính khí kiệm lời, nguồn cung cấp lực lượng thần kinh có thể trở nên khan hiếm một cách nhanh chóng và đột ngột. Đôi khi ý tưởng bị bỏ dở giữa chừng, hoặc ít nhất là cách tiếp cận được thay đổi mạnh mẽ, trợ lý mới bị thu hút. Khi giao tiếp với người khác, người choleric cảm thấy khó cư xử đúng mực, kiềm chế sự bực tức nếu điều gì đó không hợp với họ.

Với tính khí như vậy, việc tiếp cận người khác một cách khách quan là điều vô cùng khó khăn. Trong trường hợp có bất kỳ hành vi sai trái, vi phạm nghĩa vụ nào, dù là nhỏ nhất, họ thường đổ vỡ, cắt đứt quan hệ. Đó là lý do tại sao rất khó giao tiếp với những người choleric. Họ khó có thể thừa nhận sự sai lầm của quyết định đã đưa ra và "chơi lại".

Đặc điểm của người này là tính cách chậm rãi và đĩnh đạc. Trong mọi hành động đều thấy được sự điềm tĩnh và chu đáo. Khi đã bắt đầu, họ cố gắng đưa nó đến kết luận hợp lý của nó, cho dù bạn phải nỗ lực rất nhiều và vượt qua khó khăn. Nhưng người ta phải hiểu rằng thành công đó đạt được có phần chậm hơn so với những người có tính khí khác. Cảm xúc ở người phlegmatic được thể hiện rất kém, rất khó để nhận ra chúng.

Tính hòa đồng của họ ở mức vừa phải: không khó để nói chuyện với bất kỳ ai, nhưng cũng không có nhu cầu giao tiếp đặc biệt gay gắt. Tâm trạng thay đổi từ từ, thường là cả ngày cùng một lúc. Một số điều rất nghiêm trọng phải xảy ra để nó thay đổi nhanh chóng. Khả năng chịu đựng và bình tĩnh trong những tình huống khó khăn nhất là đặc điểm mạnh mẽ của những người điềm đạm. Tuy nhiên, họ cũng có một số vấn đề: hành vi của họ thường chậm chạp và trơ trọi, và thái độ thờ ơ phát triển đối với nhiều thứ.

Khí chất cuối cùng trong bốn tính khí, giống như tính khí nóng nảy, được đặc trưng bởi một quá trình chậm chạp của các quá trình tâm thần. Có thể vô cùng khó khăn khi khiến những người đang u sầu quan tâm đến điều gì đó, để thúc đẩy họ tích cực hoạt động, đặc biệt là khi họ gắn liền với những nỗ lực và mất mát to lớn. Cảm xúc phát triển dần dần, nhưng chúng có thể đạt đến độ sâu lớn. Rất dễ xúc phạm, làm mất lòng người đa sầu đa cảm (mặc dù biểu hiện ra bên ngoài rất yếu ớt).

Những người như vậy:

• thường rút vào bản thân;
• với khó khăn làm chủ hoàn toàn mới và bất thường;
• có thể hành động hiệu quả nếu tình huống được làm chủ tốt.

Trong thời cổ đại, các nguyên tắc phân biệt các loại tính khí thật tuyệt vời: chúng liên quan đến sự chiếm ưu thế của một số chất lỏng trong cơ thể. Chỉ trong thế kỷ 19-20, người ta mới có thể xác định những đặc điểm của con người như là những biểu hiện của một hoặc một loại hệ thần kinh khác. Nhờ nghiên cứu của I.P. Pavlov, người ta thấy rằng yếu tố chính ảnh hưởng đến tính khí là hệ thần kinh hoạt động mạnh như thế nào. Họ cũng tính đến sự nhanh chóng của sự thay đổi kích thích và ức chế.

Theo Pavlov, có 4 loại hệ thần kinh:

• yếu (cả hưng phấn và ức chế đều bị chậm lại) - đây là những biểu hiện u sầu;
• mạnh (dễ bị kích thích, ức chế mạnh vừa phải) - choleric;
• cân bằng mạnh mẽ - sanguine;
• cân bằng mạnh mẽ với một quá trình chậm của các quá trình tâm thần - phlegmatic.

Nó thể hiện sự sẵn sàng của các tế bào thần kinh để hoạt động ở chế độ cường độ cao trong một thời gian mà không cần nghỉ ngơi. Người ta thường chấp nhận rằng hệ thần kinh càng khỏe thì khả năng chống lại căng thẳng của một người càng cao. Nếu sức mạnh này lớn, mọi người có thể hành động thực tế mà không gặp trở ngại nào ngay cả trong những điều kiện không thuận lợi và không thể đoán trước. Họ có thể hồi phục sức khỏe trong thời gian ngắn, sau đó quay trở lại nghề nghiệp trước đây mà không gặp nhiều khó khăn.

Có thể nhận biết tất cả các loại tâm lý, kể cả những loại không ổn định, bằng các dấu hiệu bên ngoài và các đặc điểm hành vi. Vì vậy, phần lớn những người lạc quan:

• chiều cao trung bình hoặc ngắn hơn;
• được đặc trưng bởi một xương rộng;
• thừa cân;
• có trán hơi tròn.

Người điềm đạm bề ngoài thường có vóc dáng anh hùng, chậm chạp và hợp lý, thân hình vuông hoặc hình chữ nhật. Những người như vậy bước đi một cách tự tin và bình tĩnh. Cơ thể của những người mắc bệnh phlegmatic dày đặc và to lớn. Trong số các đặc tính tiêu cực, có thể ghi nhận xu hướng béo phì. Các chi có chiều dài từ nhỏ đến trung bình.

Người choleric thường xuyên di chuyển, họ khó có thể ngồi yên. Nhìn bề ngoài, họ giống như những người mỏng manh và gầy gò với chiếc cằm nhọn. Choleric gò má cũng sắc bén. Đầu mũi nằm bên dưới gốc của nó. Dáng mũi rất rõ ràng, nhìn từ xa cũng nhận ra.

Khuôn mặt u sầu được tinh luyện; nếu không có lý do cụ thể nào cho niềm vui, bạn có thể dễ dàng bắt gặp niềm khao khát mãnh liệt trong ánh nhìn. Một trái sầu riêng điển hình là gầy, có xương và cơ tương đối mỏng và dài. Khung chậu rộng, nhưng eo hẹp. Một đặc điểm rõ rệt khác là góc nhọn được tạo thành bởi các xương sườn. Tất cả những hình mẫu này được suy luận theo thống kê, do đó, những phán đoán về tính khí của một người qua vẻ bề ngoài thường sai lầm.

Cần lưu ý rằng ở "dạng tinh khiết", các tính khí được mô tả là cực kỳ hiếm.

Các nhà tâm lý học được đào tạo tính đến một số đặc tính cơ bản trong phân loại của họ:

• nhạy cảm;
• mức độ nghiêm trọng của phản ứng;
• khả năng thay đổi;
• mức quán tính.

Các nhà chuyên môn cũng tin rằng đặc điểm lãnh đạo có thể xuất hiện ở các đại diện của bất kỳ tính khí nào. Nó phụ thuộc vào loại nhiệm vụ nào cần được giải quyết, mức độ toàn cầu của nó, cho dù khía cạnh mới hay khía cạnh thông thường chiếm ưu thế. Ý kiến ​​của những người u sầu như những đôi giày lười có rất ít ý nghĩa. Họ thường phản ánh, đơn giản là không biểu lộ cảm xúc.

Ngoài tính khí, cũng có sự phân chia thành các nhóm phân biệt theo xã hội học. Các chuyên gia về nó được hướng dẫn bởi ba điểm:

• nhận thức về thông tin đến;
• các tính năng của quá trình xử lý của nó;
• các chi tiết cụ thể của tương tác với môi trường bên ngoài.

Các loại tâm lý xã hội học được đặt tên một cách sinh động và tượng hình. Vì thế, "Dostoevskys" họ được phân biệt bởi sự giáo dục tốt và tế nhị, họ thông cảm với những người yếu hơn. Họ biết cách hiểu đặc điểm của người khác, rất nhanh chóng và dễ dàng đánh giá ai, với ai và trong mối quan hệ nào. "Don Quixotes" hành xử không hợp lý, dễ dàng phá vỡ các khuôn mẫu đã được thiết lập. Một người như vậy trong bất kỳ tình huống nào cũng phát hiện ra một số phương pháp hành động và nhanh chóng đưa ra quyết định đúng đắn.

"Don Quixote" có thể nhìn thấy tiềm năng tiềm ẩn trong mỗi điều nhỏ nhặt. Họ khéo léo sử dụng bất kỳ điểm yếu nào của đối thủ, bất kỳ tài sản quý giá nào của đối tượng, và cơ hội thuận lợi được trao dù chỉ trong thời gian ngắn. Kiểu xã hội "Yesenin" được đặc trưng bởi khả năng cảm nhận, thậm chí theo nhiều khía cạnh trực giác, thời điểm thuận tiện nhất cho bước này hoặc bước kia. Đối với Yesenin dễ hơn những người khác dự đoán những diễn biến tiếp theo.

Kiểu xã hội "Stirlitz" đáng chú ý vì anh ấy biết cách hoạt động cả ngoại tuyến và với tư cách là một nhà tổ chức một cách hiệu quả như nhau. Những người như vậy cũng được đặc trưng bởi khả năng làm công việc của họ một cách thoải mái nhất, ngay cả trong một môi trường không thuận lợi, đáng báo động.

Kiểu xã hội "Jack london" đặc trưng cho một người đối xử với mọi thứ một cách thực dụng, trên quan điểm có lợi hoặc có hại. Bất kỳ thông tin nào, bất kỳ người nào gặp trên đường đời, thời gian rảnh rỗi, v.v. - tất cả những điều này được đánh giá là nguồn lực để đạt được mục tiêu hoặc là trở ngại trong việc giải quyết công việc. Nhưng "Hamlet" là cảm xúc mạnh mẽ, có thể nắm bắt ngay cả những cảm xúc yếu ớt của người khác; khả năng này có thể được sử dụng để đẩy đúng hướng.

"Robespierres" được phân biệt bởi ba thuộc tính:

• đúng giờ nghiêm ngặt;
• trách nhiệm với bản thân và người khác;
• khát khao công lý.

Nếu một người đặt sự thoải mái và hài hòa cá nhân vào không gian xung quanh ngay từ đầu, thì đây là "Gaben"... Những người đại diện cho kiểu xã hội này cảm thấy tốt trong một môi trường yên tĩnh, trật tự, nhưng việc chinh phục những đỉnh cao mới, khám phá những điều chưa biết trước đây đối với họ là khó thích hợp. Cái gọi là "Balzac" ngay lập tức phát hiện ra những vấn đề và thiếu sót mà người khác không nhận thấy chúng. Nhưng chính tính chất này có thể gây ra rất nhiều vấn đề cho một người.

Loại "Huxley" cũng có thể nhận thấy những gì được che giấu từ những người khác, nhưng chúng ta đã nói về những khả năng tiềm ẩn. Những cân nhắc về mặt đạo đức có giá trị hơn đối với họ hơn là những cấu trúc logic. Thông thường, "Huxley" thẳng thắn đưa ra những ý tưởng và thiết kế tuyệt vời. Sự tò mò là đặc biệt đối với họ. Bộ nhớ thường rất mạnh.

"Maxims Gorky" - đối lập rõ ràng với "Huxley". Một người như vậy đặt logic ở vị trí đầu tiên. Không có gì lạ: anh ta biết cách nhận biết nhân quả không giống ai. Tư duy duy lý chiếm ưu thế trong mọi khía cạnh. Và đây "Dreiser" - một cái gì đó ở giữa. Đối với những người như vậy, logic là quan trọng, nhưng họ cố gắng tuân theo các nguyên tắc đạo đức nghiêm ngặt, và nếu họ nhận thấy sự sai lệch từ họ, họ ngay lập tức chỉ trích nó.

Loại "Dumas" Là một người hướng nội, thích nhìn thế giới xung quanh một cách chủ quan. Một môi trường thoải mái cho họ là cần thiết trong mọi trường hợp. Môi trường càng hài hòa càng tốt. Sociotype "Napoléon" hoàn toàn tương ứng với các đặc điểm của vị chỉ huy nổi tiếng. Anh ta được đặc trưng bởi một ý chí mạnh mẽ, kiên trì trong việc đạt được mục tiêu của mình và khả năng đi đến nó, ngay cả khi tình hình không thuận lợi.

Và đây là loại "Zhukov" nó đã được lựa chọn không chính xác, dựa trên một huyền thoại đen, mà hầu như không có bất kỳ cơ sở lịch sử thực sự nào. Đây là cách gọi những người ích kỷ quá mức trong xã hội học. Tính năng - mong muốn đạt được nhiệm vụ bằng bất kỳ giá nào và nghiêm ngặt tại một thời điểm nhất định.

Cuối cùng, điều đáng nói về kiểu tâm lý. "Hugo", được đặc trưng bởi sự vui vẻ và tràn đầy năng lượng. Những người như vậy luôn tích cực ngay cả trong những điều nhỏ nhặt, dễ chịu khi nói chuyện.

Nhưng bất kể phân loại tính cách nào được xem xét, tất cả các đặc tính được mô tả ở trên chỉ được biểu hiện trong môi trường làm việc và hàng ngày bình thường. Và bất kỳ người nào dù sớm hay muộn cũng phải tham gia vào các cuộc xung đột khác nhau. Ứng xử trong tình huống như vậy cũng cho phép bạn phân loại mọi người. Khái niệm về Obozov đã nhận được một sự phân bổ nhất định. Những người được gọi là "học viên" luôn cố gắng tấn công để tự vệ hiệu quả hơn.

Nếu họ tham gia vào một cuộc xung đột, thì nó thường bị trì hoãn và trầm trọng hơn. Điều này là do người tập luôn cố gắng điều chỉnh vị trí của những người xung quanh theo cách mình muốn. Những cuộc giao tranh nhỏ lẻ được anh nhìn nhận một cách hời hợt, không đáng kể. Vì điều này, mối quan hệ sau một cuộc cãi vã có thể tan vỡ và dẫn đến bất đồng cuối cùng.

Những người này cố gắng duy trì mối quan hệ tốt đẹp và giao tiếp đến người cuối cùng. Vì mục tiêu này, họ thậm chí sẵn sàng hy sinh một phần sự thoải mái hoặc vị trí của bản thân, không để tận dụng những lợi thế nhất định trong khi xung đột. Các luận điểm trong tranh chấp được lựa chọn cẩn thận, cố gắng tránh những đòn tấn công sắc bén và chuyển đổi sang tính cách. "Người đối thoại" ngay lập tức để ý xem ai nghĩ như thế nào. Anh ta sẵn sàng chấp nhận ý kiến ​​của người khác và thậm chí hợp tác với những người có suy nghĩ khác về cơ bản.

Theo Obozov, loại thứ ba là “nhà tư tưởng”. Một người như vậy cố gắng có ý tưởng rõ ràng nhất về bản thân, về người khác và về thế giới bên ngoài. Khi nhà tư tưởng tham gia vào một cuộc xung đột, anh ta không tìm cách phản ứng trước hoặc dưới ảnh hưởng của cảm xúc.Ngược lại, ông cẩn thận xây dựng một hệ thống lập luận, cố gắng làm cho nó hoàn hảo về mặt logic và không thể bị chỉ trích. Sự thận trọng ít phổ biến hơn ở những người biết suy nghĩ so với những người đối thoại.

Cùng với hệ thống đoàn xe ba tầng, cũng có sự phân chia những người xung đột thành bốn loại. Một người biểu tình luôn cố gắng để trở thành trung tâm của sự chú ý của mọi người. Đối với anh, ý kiến ​​chủ quan của người khác rất quan trọng. Người biểu tình biết cách thích ứng với sự thay đổi của môi trường. Do tính chất đặc thù của hành vi, nó thường gây ra va chạm, mặc dù nó có thể không nhận thức được hoặc phủ nhận nó.

Những người như vậy được đặc trưng bởi sự nghi ngờ và lòng tự trọng quá cao. Nếu tầm quan trọng của riêng bạn không được xác nhận bằng cách này hay cách khác, thì "ngày đó đã bị lãng phí." Một người cứng nhắc có xu hướng đi đến mục tiêu của mình đến cùng, không tính đến tình hình đã thay đổi. Hơn nữa, nhu cầu và sự đau khổ của người khác không mấy quan trọng đối với anh ta. Nếu một hành động hoặc không hành động vào một thời điểm nào đó giúp đạt được mục tiêu, những người cứng nhắc sẽ khó đồng ý thừa nhận là sai, phải xem xét lại những đánh giá của mình.

Các đại diện của kiểu này được đặc trưng bởi tính bốc đồng và khả năng kiểm soát bản thân yếu. Ngay cả bản thân họ cũng không phải lúc nào cũng có thể đoán trước được mình sẽ cư xử như thế nào sau một thời gian hoặc trong những hoàn cảnh nhất định. Đối với một người như vậy, các chuẩn mực và sự đàng hoàng chỉ quan trọng trong chừng mực mà việc vi phạm chúng sẽ bị lên án và trừng phạt. Tuy nhiên, đôi khi, ngay cả khả năng bị trừng phạt nghiêm khắc đối với một hành vi này hoặc hành vi khác cũng không ngăn được họ.

Đối với các ông chủ, kiểu người cấp dưới như vậy rất hấp dẫn vì sự chỉn chu của anh ta trong công việc và gia tăng yêu cầu đối với bản thân. Nhưng đồng thời, tất cả mọi người mà một người như vậy tương tác nhanh chóng nhận ra sự kén chọn của anh ta, ngay cả đối với những sắc thái không cần thiết. Một tính cách cực kỳ chính xác cũng được đặc trưng bởi sự lo lắng, thường xuyên lo sợ rằng sẽ có điều gì đó không ổn. Trong trường hợp không thành công, các cáo buộc và tự buộc tội bắt đầu, việc tìm kiếm những người can thiệp hoặc những kẻ khiêu khích bắt đầu. Suy nhược thần kinh hoặc thậm chí rối loạn tâm thần có khả năng xảy ra trên cơ sở này.

Để bắt đầu, bạn nên nhận ra rằng mọi thứ nói trên phần lớn là có điều kiện. Những người hoàn toàn giống hệt nhau không tồn tại, và ngay cả những thuộc tính về tính khí hay tính cách cũng có thể thay đổi theo thời gian. Xem xét nội tâm là bước đầu tiên để xác định sự thuộc về tâm lý. Khi phân tích các thao tác, bạn cần chú ý:

• xu hướng tham gia vào các cuộc xung đột;
• chiến lược với sự tham gia đó;
• loại hoạt động ưa thích;
• tốc độ ra quyết định;
• óc phán đoán nhạy bén;
• khả năng thay đổi ý định của bạn hoặc thiếu khả năng đó.

Để biết thông tin về cách xác định loại tâm lý của một người, hãy xem video tiếp theo.