Làm thế nào để viết sơ yếu lý lịch nhân viên bán hàng?

Để có được một công việc, trong hầu hết các trường hợp, một sơ yếu lý lịch là cần thiết. Ngay cả khi bạn muốn đảm nhận một vị trí tưởng chừng như đơn giản như một nhân viên kinh doanh, bạn vẫn cần phải thu thập đầy đủ thông tin và trình bày nó một cách chính xác.

Để viết sơ yếu lý lịch cho người bán hàng, bạn phải tuân theo những quy tắc nhất định. Trước hết, nó phải bao gồm một số khối, mỗi khối được điền một cách cẩn thận và chi tiết.

Để xin việc, bạn phải cung cấp dữ liệu của mình. Bao gồm các:

• họ, tên và tên viết tắt;
• số điện thoại cá nhân và địa chỉ email;
• vị trí mà người đó ứng tuyển;
• quy mô của mức lương mong muốn.

Khi mô tả quan điểm về giáo dục, cần phải chỉ ra không chỉ cơ sở giáo dục mà người đó đã học, mà còn cả khoa và chuyên ngành. Tất cả thông tin phải được cấu trúc đúng. Tiếp theo, bạn phải chỉ ra kinh nghiệm làm việc trước đây, động lực cá nhân.

Một số giám đốc điều hành yêu cầu một thư xin việc phải được đính kèm vào sơ yếu lý lịch. Không có hướng dẫn rõ ràng về cách viết nó. Nhưng đồng thời, có những lời khuyên đáng để nghe để thu hút sự chú ý của một nhà lãnh đạo tiềm năng. Vì vậy, cần phải chỉ ra động cơ cá nhân để có được công việc, kinh nghiệm làm việc hiện có, tất cả các kỹ năng, cũng như phẩm chất cá nhân sẽ cần có trong tương lai để làm việc thành công.

Bức thư có thể ngắn hoặc dài. Tất cả phụ thuộc vào lượng thông tin mà một người cho là cần thiết để truyền đạt. Trong một số trường hợp, họ được thuê sau khi đọc những lá thư như vậy mà không cần phỏng vấn.

Để viết sơ yếu lý lịch một cách chính xác (không thành vấn đề đối với nhân viên bán hàng cấp cao trong cửa hàng tạp hóa hay người bán phụ tùng ô tô, đồ nội thất, hệ thống ống nước hoặc thực phẩm đơn giản), cần phải chỉ ra tất cả các điểm mạnh của ứng viên và không đề cập đến những người yếu kém.

Một nhân viên bán hàng giỏi phải có những phẩm chất kinh doanh nhất định và tính cách dễ gần.

1. Trước hết, nó là mục đích... Một người phải có khả năng đạt được mục tiêu đã đặt ra và có thể dạy điều này cho đồng nghiệp của mình.
2. Có khả năng học hỏi, bởi vì, nếu cần, người bán phải nâng cao trình độ của mình để theo kịp mọi thứ mới.
3. Người nộp đơn phải có thể làm việc theo nhóm.
4. Một phẩm chất quan trọng khác là đúng giờ... Một người thành công phải luôn đúng giờ và không bao giờ đến muộn. Điều này cần được yêu cầu đối với tất cả các thành viên trong nhóm.
5. Ngoại hình phải đoan trang. Không bao giờ được khuyến khích trong trang phục hoặc ngoại hình.
6. Trong số những thứ khác, người bán tiềm năng phải có trách nhiệm với công việc và đàng hoàng.
7. Bài phát biểu của người bán nên được chuyển tải một cách chính xác, bởi vì khả năng kiếm tiền phụ thuộc vào nó. Người nộp đơn phải thuyết phục người mua rằng thứ này hoặc thứ kia là cần thiết cho anh ta. Kỹ năng này là quan trọng nhất đối với nhân viên cửa hàng.

Tại nơi làm việc, một người phải có thể:

• làm việc với máy tính tiền hoặc thiết bị đầu cuối;
• có thể tư vấn cho khách hàng của họ;
• nhận thức về tất cả các sản phẩm mới xuất hiện, cũng như biết mọi thứ về sản phẩm được cung cấp;
• chấp nhận và tải lên hàng hóa;
• có thể bán các sản phẩm được yêu cầu;
• lưu giữ hồ sơ, cũng như tham gia vào cuộc kiểm kê;
• giữ phòng sạch sẽ và ngăn nắp.

Tất cả các công việc chính phải được liệt kê theo thứ tự ngược lại. Bạn cần bắt đầu từ nơi làm việc cuối cùng. Ngoài ra, trong đoạn này cần phải chỉ ra mọi thứ mà người nộp đơn có thể làm được. Bạn có thể chia mục này thành nhiều mục con.

1. Trước hết, đây là những kỹ năng bán hàng... Đó là, một người phải có khả năng trả lời cuộc gọi, bán hàng với số lượng lớn. Nếu cần, người bán phải có thể làm việc với khách hàng nước ngoài.
2. Khả năng làm việc với máy tính và với các loại tài liệu khác nhau.

Nhà tuyển dụng đừng quá chú ý đến phần này. Tuy nhiên, điều đáng chú ý là ở điểm này. Trong đó bạn có thể viết về việc học ngoại ngữ, về việc đọc sách. Nếu một người dự định kiếm việc làm trong một cửa hàng thể thao, thì bạn có thể nói về sở thích của mình đối với thể thao, nếu là người yêu hoa, thì hãy lưu ý rằng anh ta có tài bán hoa.

Nếu người đó không có kinh nghiệm làm việc, nhưng muốn có được vị trí này, các đặc điểm sau cần được ghi rõ trong sơ yếu lý lịch:

• khả năng học hỏi nhanh, cũng như mong muốn phát triển;
• nhạy cảm với các tình huống căng thẳng;
• khả năng độc lập đưa ra quyết định nếu cần thiết;
• trung thực, kiên trì, cũng như tập trung vào một kết quả tích cực;
• tốc độ và tính di động;
• sáng kiến, cũng như sở hữu các kỹ năng thuyết phục;
• mong muốn kiếm được.

Tại thời điểm này, bạn phải cho biết trình độ học vấn của mình. Đó là viết, đã tốt nghiệp từ cơ sở giáo dục nào, cũng như mức độ bằng cấp đạt được.

Ngoài ra, bạn cần liệt kê tất cả các khóa học hoặc khóa đào tạo đã được thực hiện để nâng cao trình độ của mình. Ngoài ra trong mục này, bạn có thể bao gồm tất cả mọi thứ mà không có trong những cái trước đó. Ví dụ, nếu bạn có bằng lái xe, thì điều này cũng có thể được ghi rõ trong sơ yếu lý lịch. Thật vậy, trong một số trường hợp, kỹ năng này có thể hữu ích đối với một người. Ngoài ra, trong một số trường hợp, tình yêu đối với trồng hoa, thể thao hoặc sách sẽ có ích.

Để điền vào sơ yếu lý lịch một cách chính xác, bạn cần xem xét một ví dụ về một mẫu được hoàn thiện tốt.

Đây là một bản tóm tắt đơn giản và ngắn gọn nói về điểm chính. Điểm nổi bật bao gồm: thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc với giải thích ngắn gọn về trách nhiệm công việc, trình độ học vấn và kỹ năng. Các phẩm chất cá nhân cũng được liệt kê ngắn gọn, điều này vừa tiết lộ con người vừa không làm sơ yếu lý lịch quá tải với những chi tiết không cần thiết.

Bản tóm tắt này đã chi tiết hơn. Kinh nghiệm làm việc không chỉ mô tả các nhiệm vụ được thực hiện trong cửa hàng mà còn cho thấy công việc của một người đã giúp chủ nhân thu lợi nhuận như thế nào. Một chút nữa cũng được nói về giáo dục. Đồng thời, quan điểm "phẩm chất cá nhân" vẫn còn thiếu sót. Đây là một cách tiếp cận rất đúng đắn - để viết ra những điều nhà tuyển dụng thực sự cần biết, nhưng không quá cuốn theo cùng một lúc.

Tóm lại, chúng ta có thể nói: Để soạn sơ yếu lý lịch một cách chính xác, bạn cần thu thập trước tất cả các thông tin cần thiết và cấu trúc rõ ràng.